Adjoint(e) aux programmes – Filets Sociaux

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine. En Haïti, le PAM travaille depuis 1969, fournissant une assistance humanitaire en cas d'urgence et mettant en œuvre des solutions à long terme pour éradiquer la faim et lutter contre la malnutrition, tout en renforçant les systèmes nationaux de protection sociale, d'éducation et d'alimentation.

L’unité de Protection Sociale du PAM Haïti est engagée dans la mise en œuvre de plusieurs projets de filets de sécurité visant à renforcer la résilience des ménages, à atténuer l’extrême pauvreté et à contribuer au renforcement du système national de protection sociale. Dans le cadre de ces initiatives, le PAM fournit des transferts monétaires aux ménages en situation de pauvreté chronique, et vivant dans des zones géographiques vulnérables. Des mesures d’accompagnement, axées sur l’inclusion financière ainsi que sur la santé et la nutrition, accompagnent ces transferts et sont mises en œuvre de manière progressive afin de renforcer la résilience des ménages, promouvoir l’autonomisation des femmes et des filles et l’adoption de meilleures pratiques en matière de santé et de nutrition.

Dans ce contexte, le bureau du PAM en Haïti recrute un(e) Adjoint(e) aux programmes afin de soutenir la mise en œuvre efficace des mesures d’accompagnement.

RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS

Sous la supervision directe du Responsable des filets de sécurité, l’Adjoint(e) aux programmes appuiera la mise en œuvre des mesures d’accompagnement (Inclusion Financière) liées aux transferts monétaires dans le cadre des filets de sécurité, en contribuant notamment au renforcement des capacités du MAST.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes :

• Assurer la planification des activités liées à l’inclusion financière dans le cadre des mesures d’accompagnement et du changement de comportement, en étroite collaboration avec , les partenaires coopérants, les bailleurs de fonds et le MAST.

• Elaborer et déployer des outils de planification et de coordination avec les parties prenantes (suivi-évaluation, bureaux de terrain, partenaires), notamment par l’organisation et l’animation de réunions de coordination.

• Développer ou adapter des outils de formations (manuels, modules, présentations) à destination des partenaires et des personnes assistées. Ces outils porteront principalement sur l’inclusion économique et financière, y compris la création des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC).

• Accompagner les partenaires tout au long de la mise en œuvre des mesures d’accompagnement, en veillant au respect des standards de qualité et en proposant des ajustements techniques et opérationnels selon les besoins identifiés.

• Assurer la gestion des données des personnes assistées dans le cadre des activités d’inclusion financière afin d’améliorer le suivi et permettre le traitement et la diffusion des données au besoin et contribuer à la mise en place d’outils numériques pour la collecte et le suivi des données.

• Effectuer des visites de suivi et d’accompagnement des activités sur le terrain afin de constater les avancements et de proposer des améliorations, en identifiant les risques de mise en œuvre et en proposant des solutions pertinentes pour leur mitigation, en coordination avec les assistants au programme concernés. En particulier, réaliser des visites auprès des AVEC afin de constater l’état d’avancement des activités et les besoins de soutien additionnel.

• Dans un esprit de passation des activités vers les institutions nationales, assurer l’implication, l’accompagnement et le coaching des institutions gouvernementales dans la mise en œuvre des activités et dans la mise en place des outils de planification et suivi.

• Contribuer à la rédaction de rapports clairs, précis et opportuns pour faciliter la prise de décision, en s’assurant la cohérence des informations transmises à la direction du PAM et aux bailleurs de fonds.

• Appuyer la digitalisation des activités de transferts monétaires, notamment par le développement d’outils et la formation des ménages bénéficiaires à l’utilisation des portefeuilles numériques.

• Fournir un appui technique en thématiques transversales et d’activité génératrices de revenu, dans le cadre des mesures d’accompagnement.

• Accomplir toute autre tâche jugée nécessaire par le superviseur pour assurer le bon déroulement des activités.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT

Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.

Respecte les autres et valorise la diversité

Reste concentré et calme sous la pression

Fait preuve d'humilité et d'une volonté d'apprendre.

Génère des

impact maximal

appropriée

S'adapte facilement au changement

perspectives

Stratégique

PAM

choses

Analyse et évalue les données

Tient compte de l'impact des décisions

durables

Formation

Diplôme universitaire du niveau master en coopération internationale, en sciences politiques, de la communication, en sciences sociales ou dans un autre domaine lié à l’aide au développement international ou affaires humanitaires.

Expérience

▪

Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en lien avec l’inclusion financière et la résilience, et/ou la nutrition, et/ou la protection sociale.

▪

Au moins deux expériences professionnelles impliquant une coordination interinstitutionnelle avec différents acteurs humanitaires (organisations internationales, ONG…), institutions gouvernementales, organisation de la société civile.

▪

Expérience en suivi de programme de protection sociale et de renforcement de capacités, en particulier de capacités des acteurs gouvernementaux national et départemental.

Connaissances et Compétences

Langues

▪

Très bonne maîtrise du français et d’anglais (écrit, parlé, lu)

▪

Très bonne maîtrise de créole haïtien

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

REASONABLE ACCOMMODATION

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