Atividade 1.1.6 – Estudo do mercado de ecoturismo em São Tomé e Príncipe
- Realizar uma revisão da literatura sobre as tendências, os desafios e as oportunidades do ecoturismo para os jovens e as mulheres;
- Elaborar o relatório do estudo de mercado, integrando de forma transversal as considerações de género.
- Identificar todas as partes interessadas relevantes;
- Identificar e analisar os documentos de política existentes relacionados com as recomendações setoriais.
- Identificar e mapear todos os canais de publicação ao nível local (instituições, plataformas, redes especializadas, diáspora e meios de comunicação setoriais);
- Apoiar o processo de divulgação nacional.
- Realizar uma revisão documental sobre temas setoriais, incluindo questões relacionadas com a diáspora são-tomense;
- Analisar os fóruns existentes dedicados à juventude de São Tomé e Príncipe.
- Analisar os fatores internos e externos que influenciam o emprego juvenil no ecoturismo, com diferenciação por género, idade e localização.
Atividade 1.3.1 – Desenvolvimento de conteúdos de formação
- Realizar uma revisão documental sobre os centros de formação, os formadores e os especialistas nacionais;
- Analisar os módulos educativos existentes no domínio do ecoturismo.
Atividade 1.4.1 – Diálogos setoriais com múltiplas partes interessadas
- Identificar pontos focais institucionais e setoriais (Governo, setor privado, diáspora, agências das Nações Unidas e organizações da sociedade civil);
- Realizar uma revisão da literatura sobre as reformas regulamentares em curso.
- Analisar o ambiente regulamentar e os incentivos económicos favoráveis ao ecoturismo;
- Elaborar e divulgar uma nota informativa estratégica de advocacia sensível ao género.
Atividade 1.4.3 – Fórum nacional sobre ecoturismo sustentável
- Identificar todos os intervenientes nacionais envolvidos no desenvolvimento do ecoturismo sustentável;
- Realizar uma revisão documental das plataformas existentes de intercâmbio e diálogo setorial;
- Contribuir para a estruturação do fórum nacional e para o desenvolvimento de elementos da estratégia de saída do projeto.
O consultor deverá cumprir os seguintes critérios:
- Grau universitário avançado, licenciatura ou qualificação equivalente, em turismo, desenvolvimento sustentável, economia, políticas públicas, ciências sociais, direito, ciência política, sociologia, relações internacionais, desenvolvimento, governação migratória ou áreas afins;
- Mínimo de dois (2) anos de experiência profissional comprovada em São Tomé e Príncipe nas áreas do ecoturismo, turismo sustentável, desenvolvimento económico, políticas públicas, elaboração de notas de política ou desenvolvimento de estratégias;
- Experiência sólida em análise estratégica e parcerias internacionais;
- Conhecimento aprofundado do contexto regional e internacional relevante e dos quadros estratégicos aplicáveis (UE, ONU, OIM e UA, entre outros);
- Conhecimento aprofundado das questões de migração e desenvolvimento, com experiência relevante em África e/ou em São Tomé e Príncipe;
- Experiência sólida na conceção de quadros metodológicos, organização de processos consultivos e elaboração de notas de orientação, documentos de política e produtos analíticos em conformidade com normas internacionais;
- Excelentes competências de redação, análise e facilitação de processos consultivos (notas de política, sínteses e documentos de posição);
- Experiência comprovada em investigação, recolha e análise de dados quantitativos e qualitativos;
- Fluência em português e francês, sendo o domínio do inglês uma mais-valia;
- Ser nacional de São Tomé e Príncipe ou possuir autorização legal para trabalhar no país constitui uma vantagem, em função dos requisitos aplicáveis.