EDUCATION ET EXPERIENCES
Education
Licence, de préférence en administration des affaires ou en logistique, avec un minimum d’un (1) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme d’études secondaires avec trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de magasin et/ou d’entrepôt ou dans la conduite d’activités de terrain, telles que les distributions.
Expérience
Excellentes compétences en communication.
Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation vers les résultats, respect de la diversité et esprit créatif.
Expérience dans l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que connaissance des tableurs et de l’analyse de données.
Capacité démontrée à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et de profils professionnels variés afin d’atteindre les objectifs fixés.
Habiletés
LANGUES
Les candidats externes postulant à des postes de la catégorie Professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au minimum une connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Requise
Pour tous les candidats, la maîtrise du créole et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit).
Désirable
Anglais
Compétences
Aucun frais
L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais).
Toute offre faite au candidat dans le cadre du présent avis de vacance est conditionné à la confirmation du financement.
La nomination est subordonnée à la certification attestant que le candidat est médicalement apte à occuper le poste.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute conduite incompatible avec les objectifs et principes des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2026.
Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation réunis en un seul fichier.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Période de publication
10 juin au 16 Juin 2026.