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International Organization for Migration

CFA2026/024_ Point Focal Santé_ Consultant National_ Catégorie A_ Ouanaminthe

Ouanaminthe, HaitiGrade UGConsultancy (Up to 11 months)IOM
ClosedPosted Aug 12, 2026

Introduction

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de promouvoir une migration humaine, ordonnée et respectueuse de la dignité de toutes les personnes.

Dans le contexte actuel d’augmentation des retours et déportations de migrants haïtiens aux points frontaliers, notamment à Ouanaminthe, les migrants accueillis présentent souvent des besoins humanitaires immédiats, y compris en matière de santé, de protection, d’assistance de base et de soutien psychosocial. Ces besoins nécessitent une coordination rapprochée entre le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP)/ Direction Sanitaire du Nord-Est (DSNE), et ses partenaires dont l’OIM et les structures sanitaires de référence. Pour plus d’informations sur l’OIM, veuillez visiter : https://www.iom.int/mission
L'OIM s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion à l'OIM, consultez le site www.iom.int/diversity. IOM workplace culture | International Organization for Migration

Contexte et portée du projet

Afin de renforcer l’interface institutionnelle et opérationnelle entre l’OIM et le dispositif sanitaire du MSPP/DSNE au niveau de la frontière de Ouanaminthe, l’OIM, en concertation avec la Direction Sanitaire du Nord-Est, compte recruter un Point Focal Santé. Ce poste vise à faciliter l’appui offert par l’OIM au MSPP/DSNE dans la mise en œuvre des activités de santé au niveau du point frontalier de Ouanaminthe à travers le suivi des besoins médicaux des migrants et la gestion des médicaments et intrants, ainsi que le suivi administratif et financier des dossiers médicaux référés vers les institutions sanitaires du Nord-Est et, au besoin, du département du Nord en vue de la prise en charge de leurs frais médicaux .

Le Point Focal Santé travaillera sous la supervision administrative du Senior Protection Assistant à Ouanaminthe. Les activités techniques seront mises en œuvre en étroite coordination avec le Point focal MSPP/DSNE, afin d'assurer leur conformité avec les orientations, protocoles et priorités du Ministère de la Santé Publique et de la Population.

Unité / Département organisationnel auquel le (la) Contribue

Unite des Opérations

Consultant(e) de catégorie A: Taches à effectuer au titre présent Contrat :

• Contribuer à toute activité ponctuelle de coordination, de suivi ou de documentation jugée nécessaire pour améliorer l’assistance sanitaire aux migrants au niveau de la frontière Ouanaminthe.

• Au moins un rapport synthétique mensuel est soumis à l’OIM, présentant les activités réalisées, les cas sanitaires identifiés ou référés, l’état des stocks, les réquisitions, les besoins prioritaires, les difficultés rencontrées et les actions de suivi proposées.

• 100 % des migrants présentant des besoins sanitaires identifiés sont enregistrés dans un outil de suivi, avec indication de la vulnérabilité observée, de l’action entreprise, de la structure de référence le cas échéant, et du statut du suivi.

• 100 % des cas référés vers une structure sanitaire font l’objet d’un suivi médical, administratif et, le cas échéant, financier documenté, permettant de vérifier l’évolution du cas, les besoins de prise en charge et les actions entreprises par l’OIM/MSPP.

• Le registre des médicaments, intrants et consommables médicaux est mis à jour au moins une fois par semaine.

• 100 % des situations sanitaires urgentes ou préoccupantes identifiées au point frontalier sont signalées sans délai au responsable de l’OIM à Ouanaminthe et/ou au Point focal MSPP/DSNE, avec documentation des mesures de suivi prises.

Assurer la disponibilité et la mise à jour mensuelle des outils de suivi des stocks, des réquisitions et des cas référés, avec pour indicateur le pourcentage d’outils actualisés dans les délais établis.

Education

  • Diplôme universitaire /supérieures en sciences de la sante ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique reconnu, assorti d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente.

Experience

• Expérience professionnelle dans un contexte humanitaire, frontalier, communautaire ou d’urgence.

• Expérience dans la coordination d’activités de santé, la gestion de médicaments et intrants, le suivi des patients référés ou le travail avec des structures sanitaires du MSPP.

Bonne connaissance du système sanitaire haïtien, particulièrement des mécanismes de coordination avec la DSNE, le MSPP et les institutions de santé du Nord-Est.
Expérience de travail avec des populations vulnérables, notamment migrants, personnes déplacées, femmes enceintes, enfants, personnes âgées ou personnes en situation de handicap, fortement souhaitée.
Capacité à préparer des rapports, tenir des outils de suivi, documenter les stocks, les réquisitions et les cas référés.

Habiletés

• Capacité à travailler dans un environnement d’urgence, sous pression et dans un contexte frontalier complexe.

• Bonnes compétences en communication, coordination interinstitutionnelle et travail d’équipe.

• Capacité à assurer l’interface entre plusieurs institutions, notamment l’OIM, la DSNE, le MSPP et les structures sanitaires.

• Sensibilité aux questions de protection, de confidentialité et de redevabilité envers les populations migrantes.

• Rigueur dans la gestion des stocks, le suivi des réquisitions, la documentation et la production de rapports.

• Capacité d’adaptation, de résolution de problèmes et de suivi régulier des activités de terrain.

Langues

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Requis : Maîtrise du français (oral et écrit).
Souhaitable : Connaissance pratique de l’anglais et/ou de l’espagnol constitue un atout .

Déplacements nécessaires

Oui, selon les besoins du projet, notamment pour le suivi des migrants référés vers les structures sanitaires du Nord-Est et, au besoin, du département du Nord.

Compétences Requises

Valeurs
Inclusion et respect de la diversité respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que cela est possible.
Intégrité et transparence : respecter des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme : être apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.
Travail d’équipe : mettre en place et promouvoir une bonne collaboration au sein de son unité et avec d’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.
Obtention de résultats : produire et obtenir de bons résultats rapidement et d’une manière axée sur les services ; privilégier l’action et faire preuve de détermination en vue d’obtenir les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : chercher en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : s’approprier les priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
Communication : encourager, et contribuer à, une communication claire et ouverte ; expliquer des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.

Pas de frais

L'OIM ne demande pas de frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (frais de candidature, d'entretien, de traitement, de formation ou autres).

Toute offre d’emploi concernant ce poste demeure conditionnée à la disponibilité des ressources financières.

L’affectation à ce poste sera soumise à la condition que le candidat soit reconnu apte médicalement à l’emploi.

L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 25-Août-2026.

Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).

12.08.2026 au 25.08.2026

La date limite de l’appel à candidatures est fixée à 23h59 (heure locale de Port-au-Prince, Haïti). Les candidatures soumises après cette heure ne seront pas prises en compte.

Pour plus d’informations et d’autres offres d’emploi, vous êtes invité à visiter notre site web: www.iom.int/iom-career

Historical vacancy reference

This IOM vacancy is retained as a searchable record. The role no longer accepts applications.

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