Introducción
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está consagrada a promover la migración humana y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece servicios y asesoramiento a gobiernos, migrantes y las comunidades que les acogen.
La OIM trabaja en la protección de los derechos de las personas migrantes y brinda asistencia a la población en estricto seguimiento de los principios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia, transversalizando los enfoques de derechos humanos, género, intergeneracional, movilidad humana y discapacidad. Es así, que junto con contrapartes gubernamentales y organizaciones de sociedad civil (OSC), asiste de manera integral a personas en situación de vulnerabilidad como lo son las personas migrantes retornadas.
Contexto del proyecto y alcance
En ese sentido, el proyecto ha definido cuatro ejes estratégicos de intervención siendo estos: a) el fortalecimiento institucional y comunitario para la reintegración, b) el acceso a servicios de apoyo psicosocial, cuidado y cohesión comunitaria, c) la reintegración económica y el desarrollo de medios de vida sostenibles y d) la prevención y respuesta a la violencia basada en género. Es este último eje estratégico el que abarca a la presente consultoría como actividad clave para el alcance de las metas y el desarrollo de los productos definidos por el proyecto.
[1] Una Embajadora de Confianza es una mujer líder (aunque no se limita a esta cualidad exclusivamente) con la capacidad de compartir información básica sobre prevención de violencia basada en género, detectar señales de riesgo, orientar a otras mujeres sobre las rutas de atención existentes y promover el autocuidado y la protección colectiva entre pares.[2] Santa Cruz La Laguna, Sololá; Santa Apolonia, Chimaltenango; San Miguel Chicaj, Baja Verapaz; Cuilco, Huehuetenango y San Juan Ostuncalco, Quetzaltenango.
Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora
Proyecto Empoderando Mujeres y Niñas (RR 0585).
Consultores de categoría B - Productos concretos y mensurables de la misión asignada
Consultor categoría “B” contratado para la elaboración de los productos descritos a continuación, contra los cuales se efectuará el número de pagos establecido contra entrega a satisfacción de la OIM y de la factura correspondiente, según lo descrito en el inciso 8 de este documento:
[1] Hasta 3 revisiones por borrador y sus actualizaciones respectivas.[2] Para establecer contacto con las contrapartes locales en el municipio de Santa Apolonia, el consultor podrá recibir apoyo por parte de la Asistente de Operaciones del proyecto. La cantidad de minutas por entregar dependerá del número de reuniones o espacios de coordinación concretados por el consultor.[3] El formato por utilizar lo proporcionará la OIM en cumplimiento a sus directrices sobre la protección de datos y el respeto al principio del interés superior de la niñez.[4] Hasta 3 revisiones por borrador y sus actualizaciones respectivas.[5] Para establecer contacto con las contrapartes locales en el municipio de Santa Apolonia, el consultor podrá recibir apoyo por parte de la Asistente de Operaciones del proyecto. La cantidad de minutas por entregar dependerá del número de reuniones o espacios de coordinación concretados por el consultor.
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultadosNúmero de indicadorIndicador de desempeñoMetaDesagregación de meta1.Número de guías adaptadas en sus versiones respectivas para la formación de Embajadores de Confianza2-1 documento final versión Word que contiene la v2.0 (formación de las niñas y niños a partir de los 12 años como Embajadores de Confianza)-1 documento final versión Word que contiene la v2.1 (formación de población masculina a partir de los 18 años como Embajadores de Confianza)2. Número de sesiones implementadas para la validación del contenido adaptado de las guías v2.0 y v2.12-1 sesión de validación implementada con niñas y niños a partir de los 12 años en Santa Apolonia, Chimaltenango,-1 sesión de validación implementad con población adulta a partir de los 18 años en Santa Apolonia Chimaltenango,3. Número de niñas y niños a partir de los 12 años, que participaron en la sesión de validación de la guía v2.015-La distribución de la meta debe de ser proporcional.4.Número de hombres, a partir de los 18 años, que participaron en la sesión de validación de la guía v2.115-La distribución de la meta debe de ser homogénea en cuanto a grupo etario.Importante: Se requiere que la persona consultora por contratar esté disponible para responder a cualquier solicitud de información (data calls) efectuado por la OIM, durante e inclusive posterior a la fecha en que finalizó la contratación de los servicios según los requerimientos y formatos de la OIM.Cuadro de pagosEl monto total de esta consultoría asciende a GTQ 45,000.00 (cuarenta y cinco mil quetzales exactos) sin IVA incluido. Todos los pagos serán acreditados mediante transferencia bancaria y contra entrega de factura y los productos aprobados a satisfacción de la OIM de acuerdo con la siguiente tabla de distribución:Número de pagoPorcentajeMonto (GTQ)ProductoFecha estimada de pago140 %GTQ 18,000.00Factura y 1 cronograma de trabajo para la preparación del documento que contendrá la v2.0 de la guía adaptada. Este cronograma debe de incluir la fecha prevista para la presentación del documento borrador para revisión, las fechas previstas para la revisión del borrador por las partes interesadas (OIM - consultor) y las fechas previstas para cualquier otro proceso relacionado con este entregable.Hasta 30 días hábiles después de aprobada por la OIM la solicitud de pago.240 %GTQ 18,000.00Factura y producto 1 aprobado a satisfacción de la OIM según lo descrito en el inciso 6 y en los numerales 1, 2 y 3 del inciso 7 de este documento.Hasta 30 días hábiles después de a probada por la OIM la solicitud de pago.320 %GTQ 9,000.00Factura y producto 2 aprobado a satisfacción de la OIM según lo descrito en el inciso 6 y en los numerales 1, 2 y 4 del inciso 7 de este documento.Hasta 30 días hábiles después de a probada por la OIM la solicitud de pago.Importante: Debido a que la OIM es una organización exenta del IVA y si el consultor está inscrito ante la SAT en Régimen General, la OIM le entregará por factura recibida la respectiva exención para los fines contables que convengan.Formación, experiencia o competencias requeridasProfesional con estudios en Ciencias Sociales, Humanísticas o campos relacionados.Amplia experiencia de trabajo en prevención de violencia basada en género (indispensable).Experiencia de trabajo interinstitucional y multisectorial (indispensable).Experiencia de trabajo en metodologías de educación popular y adaptaciones didácticas de documentos (altamente valorado).Alta capacidad de organización, proactividad, resolución de conflictos y comunicación asertiva.Dominio de un idioma maya (idealmente el Kaqchikel) será altamente valorado. Viajes necesariosEsta consultoría requiere de algunas movilizaciones interdepartamentales para el desarrollo de los productos y el alcance de las metas establecidas en los indicadores de desempeño. Estos gastos asociados a la movilización NO SERÁN cubiertos por la OIM ni por el proyecto, por lo que el consultor deberá de contemplarlos en los gastos por incurrir y que están cubiertos con los honorarios en el inciso 8 de este documento.CompetenciasValoresInclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios. Competencias esenciales - indicadores de comportamientoTrabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar.
Tasks to be performed under this contract
Education
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Experience
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Skills
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Languages
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Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.
Required Competencies
Notes
IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.
IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.