Para cada infancia, el derecho a salud
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<a href="https://youtu.be/lB5tH0KBKdw?si=Q0KKK8qYjNhN_lyj" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Conocé nuestro Programa de País</a>
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
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El objetivo de esta consultoría es brindar asistencia técnica a organismos provinciales y municipales de niñez para fortalecer sus sistemas de protección integral, mediante la elaboración de diagnósticos, la formulación e implementación de planes de mejora y el desarrollo de capacidades institucionales.
Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí: <a href="https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/TransferRichTextFile.ashx?sData=UFUtVjMtfGEkK_Z_HVs4INPFA0ZrG7DhcdLEe5u5TiLi_tEl5oYulOZ5-Dqb7GnQK7Ba0K_hHaBLX9hraSW7H8yu8rTwf-UdeiLNnksUBVLVfzAwOPG3lLkQg7xsoJhh19Ou96GxMcIeS9AZK04QNRV09bE2QQ%7e%7e" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TDR CON 25-2026.pdf</a>
Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás...
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Requisitos mínimos
Al menos 8 años de experiencia profesional relevante en áreas vinculadas con financiamiento para el desarrollo, financiamiento innovador, mercados financieros aplicados al desarrollo o estructuración de mecanismos de financiamiento para el sector público o social.
Experiencia demostrada en el trabajo con organizaciones internacionales, instituciones financieras internacionales, gobiernos u otras entidades del sector público, particularmente en el análisis o desarrollo de mecanismos de financiamiento orientados a políticas sociales o sectores vinculados con educación, salud, protección social o desarrollo humano.
Conocimiento sólido de instrumentos de financiamiento innovador y mecanismos de movilización de recursos para el desarrollo, incluyendo blended finance, financiamiento basado en resultados, bonos temáticos o vehículos de inversión
con impacto social.
Se valorará experiencia o conocimiento en finanzas públicas y financiamiento de políticas sociales, incluyendo el análisis de inversión pública o financiamiento de programas sociales.
Se valorará experiencia de trabajo o conocimiento demostrable del contexto institucional, fiscal y financiero de Argentina.
Experiencia en análisis estratégico, elaboración de diagnósticos y desarrollo de recomendaciones de política.
Capacidad para interactuar y coordinar con diversos actores del ecosistema de financiamiento para el desarrollo, incluyendo sector público, instituciones financieras, organismos multilaterales, inversores institucionales y
organizaciones filantrópicas.
Excelentes habilidades de análisis, redacción y comunicación.
Idioma
Dominio avanzado del español, tanto oral como escrito.
Se valorará dominio del inglés, especialmente para la revisión de literatura técnica y experiencias internacionales.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá <a href="https://www.unicef.org/careers/get-prepared#Values" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>.
UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. <a href="https://www.unicef.org/careers/equity-inclusion-and-diversity-unicef" target="_blank" rel="noopener noreferrer">La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos</a>, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece<a href="https://www.unicef.org/careers/unicef-provides-reasonable-accommodation-job-candidates-and-personnel-disabilities" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> adaptaciones razonables</a> para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría. <br><br><strong>Remarks:</strong>
Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.
Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada <a href="https://www.unicef.org/careers/unicef-job-categories" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>.