Conseiller(ère) auprès des commissions d'études

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Coordonne le fonctionnement général des commissions d'études de l'UIT-D afin de veiller à une utilisation rationnelle des ressources et à une conduite efficace des travaux, et assume les fonctions d'expert et de secrétaire auprès d'au moins une commission d'études de l'UIT-D et des groupes associés.
• Noue et entretient de bonnes relations avec toutes les catégories de participants/délégués et partenaires prenant part aux travaux des commissions d'études, afin d'assurer la bonne circulation des informations entre les États Membres, les représentants des Membres du Secteur UIT-D, les Associés, les établissements universitaires participant aux travaux de l'UIT-D et l'UIT. Analyse et gère des méthodes de travail innovantes (par exemple, l'utilisation d'outils collaboratifs, l'élaboration de contenu suivant une approche collaborative, l'organisation d'ateliers et la participation à distance) afin d'améliorer les services rendus aux membres.
• Contribue à la planification de la stratégie du BDT, en collaboration avec d'autres membres du personnel du Département des projets, des partenariats et des compétences numériques et dans le cadre de différents groupes, selon qu'il convient. Analyse en permanence et systématiquement les méthodes permettant d'améliorer les produits, activités et procédures des commissions d'études, et élabore de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pour répondre aux besoins des membres.
• Assume la responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre du Plan opérationnel du BDT en ce qui concerne les commissions d'études (identification et formulation des actions à mener, principaux résultats, indicateurs fondamentaux de performance et évaluations), sur la base duquel les crédits sont alloués. Gère le budget de la/des commission(s) d'étude(s).
• Aide les Présidents et Rapporteurs de la/des commission(s) d'études à préparer et organiser leurs réunions et à gérer le travail de la/des commission(s) d'études. Fait fonction de secrétaire des séances plénières de la/des commission(s) d'études, ainsi que des commissions et groupes de travail des conférences de l'UIT-D et d'autres réunions, si nécessaire.
• Examine et étudie toutes les contributions et tous les documents reçus et consulte, au besoin, les Membres de l'UIT qui les soumettent; décide du traitement de ces contributions et documents, en informe leurs auteurs et s'assure que leur coordination a été menée à bien au BDT; veille à ce que ces documents soient approuvés, publiés et diffusés parmi les commissions d'études, leurs Présidents et Rapporteurs. Gère la procédure par laquelle les documents de la/des commission(s) d'études sont approuvés pour publication.
• Rédige des documents (rapports, notes de liaison, questions, recommandations, etc.) pour examen par le(s) Président(s) de la/des commission(s) d'études de l'UIT-D. En étroite collaboration avec les Coordonnateurs du BDT, veille à l'exactitude technique et à l'exhaustivité de ces documents. Prépare des rapports pour le GCDT et la CMDT sur les activités de la/des commission(s) d'études et sur tout autre sujet qui relève de leur compétence.

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Aptitude avérée à organiser des réunions, à rédiger des rapports, à effectuer des recherches et à recueillir des données, à observer des protocoles et à assurer la circulation de l'information.
• Compétences avérées dans les domaines de la création de bases de données et de sites web, de la participation à distance, de la gestion axée sur les résultats et de la gestion de projets.
• Aptitude à obtenir des résultats et à aborder son travail de manière systématique, en recherchant l'efficacité.
• Excellente aptitude à résoudre des problèmes et aptitude confirmée à comprendre et analyser des situations complexes.
• Tact, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des fonctionnaires à tous les niveaux et avec des personnes de nationalité, de culture et de formation différentes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Diplôme universitaire supérieur en droit, en économie, en gestion/administration des entreprises, en technologies de l'information, en développement à l'échelle internationale, en finance, en politique des télécommunications/TIC et/ou en ingénierie, en informatique ou dans des domaines connexes, OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines précités.

Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à dix années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience:

Au moins sept années d'expérience à des postes à responsabilité croissante, axée sur des questions de politique des télécommunications/TIC, ou dans des domaines étroitement liés concernant le développement du numérique, la coordination des politiques internationales, la mobilisation des parties prenantes et la coopération multilatérale, dont au moins trois ans au niveau international. Une expérience en matière de fourniture d'appui à des groupes d'experts internationaux, des organismes intergouvernementaux et des discussions politiques et en matière d'élaboration de documents techniques et stratégiques est souhaitable. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération.)

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire :

Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations.

Salaire annuel à partir de $ 86,027 + indemnité de poste $ 72,004

Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à: Ce que nous offrons