TERMES DE REFERENCE
Sous la supervision du Chef du programme Eau-Hygiène-Assainissement de l’UNICEF et du Secrétariat
Technique du Groupe Sectoriel WASH, le consultant est chargé de :
• effectuer une revue documentaire et une analyse sectorielle du financement WASH (politiques, données JMP, rapports de dépenses publiques, revues sectorielles antérieures, etc.) ;
• conduire des entretiens et consultations avec les ministères sectoriels, le MFB, le MPD, les collectivités territoriales, les structures de régulation et de gestion, les PTF, les institutions financières, le secteur privé, les organisations de la société civile et le monde académique ;
• réaliser une cartographie quantitative des flux financiers publics et privés et estimer les besoins de financement à court, moyen et long termes ;
• conduire des benchmarks régionaux et internationaux sur les mécanismes de financement innovants et climatiques applicables au secteur WASH ;
• faciliter un atelier de restitution du diagnostic et un atelier scénarios avec le COPIL ;
• rédiger le projet de stratégie nationale de mobilisation des financements WASH et la feuille de route opérationnelle ;
• appuyer l'organisation et la facilitation des ateliers de consultation (au moins 3) et de l'atelier national de validation multi-acteurs ;
• intégrer les observations issues des consultations et des instances de validation dans les versions successives des livrables ;
• assurer la cohérence rédactionnelle et analytique de l'ensemble des livrables tout au long du processus.
• Exigences minimales:
• Formation académique : Être titulaire d'un diplôme universitaire supérieur (Bac+5 minimum ou équivalent) en économie, finances publiques, économie du développement, ingénierie de l'eau, ou discipline connexe.
• Expérience professionnelle: au moins 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans le financement du secteur de l'eau et de l'assainissement, les finances publiques sectorielles, ou l'élaboration de stratégies de financement dans des secteurs sociaux oud'infrastructures ;
• Compétences :
• expérience avérée dans la conduite ou la rédaction d'au moins une stratégie ou d'un plan d'investissementsectoriel similaire (WASH ou secteur social), de préférence en Afrique subsaharienne ;
• bonne connaissance des mécanismes de financement climatique et des financements innovants (mixtes,
garanties, obligations, fonds dédiés, etc.) ;
• connaissance des processus de planification et de budgétisation publique, et des cadres de dépenses à moyen terme ;
• expérience de travail avec des dispositifs de gouvernance multi-acteurs (comités de pilotage, secrétariats techniques, PTF) ;
• excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, et capacité avérée à produire des documents stratégiques de haut niveau dans des délais contraints ;
• connaissance du secteur WASH en Côte d'Ivoire ou de contextes institutionnels comparables (décentralisation, réformes budgétaires) souhaitable ;
• Exigences linguistiques: maîtrise du français (obligatoire, langue de travail duprocessus) ; la maîtrise de l'anglais est un atout ;
• Atouts souhaités :
• expérience de collaboration avec des agences des Nations Unies ou des PTF dans le secteur WASH
Pour chaque enfant, vous devez démontrer...
L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats vivant avec handicap sélectionnés peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs relatifs à leur handicap de manière confidentielle.
- Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une lettre de motivation
Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l’offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons à consulter notre page officielle : Vacancies | UNICEF Careers.
L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidat(e)s.
Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection.