Introduction
Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.
IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.
Project Context and Scope
Dans un contexte marqué par la persistance de dynamiques conflictuelles et la diffusion de l’instabilité depuis le Sahel central vers les pays du Golfe de Guinée, les zones frontalières du Mali, notamment dans les régions de Sikasso et Bougouni, font face à des défis sécuritaires et de gouvernance croissante. Les communautés locales y sont particulièrement exposées aux activités des réseaux criminels, des trafiquants et des groupes armés non étatiques, qui exploitent la porosité des frontières et une présence étatique limitée.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Programme Immigration et Gouvernance des Frontières (IBG), OIM Mali, sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet et en coordination avec l’équipe programme. IB0561-ML10-E141012-
Tasks to be performed under this contract
- Sous la supervision de l’OIM, le/la consultant(e) aura pour responsabilité de contribuer au renforcement des capacités des acteurs clés, notamment les autorités administratives, les GLCT, les chefs de village, les leaders religieux, les groupements de femmes et de jeunes, en matière de médiation, de prévention et de gestion des conflits, ainsi que de communication et de coopération.Élaborer une note méthodologique et un plan de travail détaillé pour la conduite de la mission ;Concevoir des modules de formation adaptés au contexte malien sur la médiation, la communication, la coopération transfrontalière et la prévention /gestion des conflits ;Développer des outils pédagogiques pratiques, participatifs et contextualisés, incluant des études de cas, jeux de rôle et exercices de simulation ;Animer les sessions de formation dans les zones ciblées et faciliter l’apprentissage participatif ;Faciliter des sessions de dialogue communautaire inclusives en encourageant la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables ;Élaborer et administrer les outils d’évaluation, analyser les résultats et documenter les bonnes pratiques et leçons apprises ;Produire les rapports d’activités et un rapport final comprenant une analyse des résultats, les défis rencontrés et des recommandations opérationnelles.
Performance indicators for the evaluation of results
LivrableDescriptionÉchéance indicativeL1Note méthodologique et plan de travailSemaine 2L2Modules de formation et supports pédagogiques validésSemaine 4L3Rapports des sessions de formation et de dialogue communautairePendant la mise en œuvreL4Rapport final incluant l’analyse des résultats, les leçons apprises et les recommandationsFin de mission
Education
Experience
Languages
Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire. La connaissance des langues locales, notamment le bambara, le peulh ou toute autre langue pertinente dans les zones ciblées, est fortement souhaitée.
Required Competencies
Notes
IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.
IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.