TERMES DE REFERENCE
Sous la supervision conjointe du PNLP et de l’UNICEF, le consultant devra : Assurer la gestion et la documentation continue des connaissances et la documentation technique, photographique et audiovisuelle du projet de lutte anti larvaire par drone au Bénin :
- Documentation continue du projet
- Documentation photographique et audiovisuelle
- Production du film documentaire
- Gestion des connaissances
- Appui à la communication institutionnelle
Formation académique
- Etre titulaire d’un master en : communication ; journalisme, audiovisuel ; gestion des connaissances ; sciences sociales ; ou tout domaine connexe.
Expérience professionnelle
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle en documentation de projets de développement ;
- Expérience avérée en production audiovisuelle et documentaire ;
- Expérience avérée dans les projets de santé publique ou développement communautaire ;
- Expérience avérée dans la gestion des connaissances.
Compétences
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des techniques de photographie et vidéo ;
- Maîtrise des logiciels de montage audiovisuel ;
- Compétences en storytelling (Communication narrative) et capitalisation ;
- Capacité de travail sur le terrain ;
- Bonne organisation et respect des délais.
Exigences linguistiques
- Le Français est la langue principale requise : le rapport serait fourni en français avec une version traduite en anglais.
Atouts souhaités
- Avoir travailler avec le système des nations unis et/ou l’UNICEF
- Avoir une bonne maitrise de l’anglais
Pour chaque enfant, vous devez démontrer...
L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats vivant avec handicap sélectionnés peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs relatifs à leur handicap de manière confidentielle.
- Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une lettre de motivation
Les candidats intéressés soumettront un dossier comprenant : une lettre de motivation, une offre technique et une offre financière.
L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant, un curriculum vitae actualisé et des expériences préalables requises et 3 référents professionnel dont obligatoirement le dernier superviseur L’offre technique comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de références et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission.
Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l’offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons à consulter notre page officielle : Vacancies | UNICEF Careers.
L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidat(e)s.
Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection.