¿Cómo puedes marcar la diferencia?
UNICEF Chile requiere contratar una consultoría individual especializada para fortalecer los mecanismos institucionales de gestión del conocimiento y monitoreo programático de triple nexus, dando continuidad institucional a procesos estratégicos de organización, análisis, sistematización y uso de evidencia generada por la oficina país.
Se espera lograr esto mediante el desarrollo de herramientas, repositorios, insumos analíticos, reportes técnicos y mecanismos de sistematización que contribuyan al seguimiento de resultados, al aprendizaje institucional y a la toma de decisiones basada en evidencia.
Así mismo, la asignación será de carácter temporal y estará basada en entregables definidos, específicos y medibles, asociados al desarrollo de herramientas de gestión del conocimiento, productos analíticos, insumos de monitoreo programático, documentación técnica, organización de repositorios y transferencia de capacidades a UNICEF Chile.
Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:
TMC0004353 TOR.pdfPara calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…
Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)
Educación: Profesional de las ciencias sociales, con estudios de postgrado [Magister] en áreas tales como políticas públicas, monitoreo y evaluación, gestión del conocimiento, gestión del riesgo de desastres, acción humanitaria, ciencia de datos, sistemas de información, u otras afines.
Experiencia laboral: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación programática, análisis de información, generación de evidencia o desarrollo de insumos técnicos para la toma de decisiones en programas sociales, humanitarios o de desarrollo.
Habilidades:
• Experiencia en sistematización de información, elaboración de productos técnicos, reportes analíticos y herramientas de monitoreo.
• Experiencia en monitoreo programático, seguimiento de indicadores y análisis de resultados.
• Manejo de herramientas de análisis de información, visualización de datos, gestión de información o plataformas colaborativas.
• Capacidad de análisis, síntesis y comunicación de información técnica.
Idioma: Dominio del español oral y escrito. Se valorará manejo de inglés técnico para revisión de referencias, documentación metodológica o lineamientos internacionales de UNICEF.
Deseables
• Experiencia en organismos del Sistema de Naciones Unidas, cooperación internacional u organizaciones vinculadas a programas sociales, humanitarios o de desarrollo.
• Experiencia o conocimiento en niñez y adolescencia, movilidad humana, acción humanitaria, gestión del riesgo de desastres, emergencias o enfoques de triple nexus.
• Experiencia en desarrollo de productos de conocimiento, sistematización de aprendizajes, repositorios institucionales o transferencia de conocimiento.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí:
UNICEF Values- Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)
- Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.
- Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
- Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)
Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación. UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.
