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Application deadline (Midnight UTC−6 Time) : 22/09/2026
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
CONTEXTO DE LA CONTRATACIÓN
Desde 2015, el Programa Internacional sobre Educación del Holocausto y Genocidio (IPHGE), implementado conjuntamente por la UNESCO y el Museo Conmemorativo del Holocausto de Estados Unidos (USHMM), ha trabajado en 30 países para fortalecer la educación sobre pasados violentos. El programa reconoce que la educación es central para que sociedades confronten historias complejas, fortalezcan el pensamiento crítico y construyan paz sostenible.
A lo largo de una década, el IPHGE ha generado reformas políticas concretas: nuevos currículos educativos, contenidos de libros de texto contextualizados, y materiales de enseñanza adaptados a las realidades locales de cada país. Para América Latina y el Caribe, UNESCO organiza una capacitación regional del 16 al 19 de noviembre de 2026 en la ciudad de Antigua Guatemala.
El evento reunirá a aproximadamente más de 30 encargados de formular políticas educativas provenientes de 14 países de la región, una oportunidad única para que ministros de educación, especialistas en currículo, directores de instituciones de formación docente y líderes de organizaciones de la sociedad civil trabajen juntos durante cuatro días intensivos para fortalecer políticas educativas sobre pasados violentos en sus contextos nacionales.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Desarrollar la organización y gestión del evento de capacitación regional “Educación para pasados violentos” asegurando la coordinación efectiva entre los equipos de Unesco, el Centro de Formación de la Cooperación Española (CFCE-AECID), instituciones de gobierno, entre otras instituciones aliadas.
ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
La consultoría comprende la gestión integral del evento en tres fases.
El contrato tendrá vigencia de septiembre a noviembre de 2026.
Producto 1: Plan de trabajo Plan de Trabajo y Cronograma Detallado
Consiste en la entrega de la propuesta técnica con un cronograma de trabajo por fases, una matriz de actividades con responsables y tiempos, identificación de recursos y presupuestos estimados y estrategias para la gestión de imprevistos.
Producto 2: Informe de seguimiento Pre-Evento
La persona contratada entregará un informe en el que detallará el avance del proceso de invitación oficial al evento, materiales de bienvenida y coordinaciones realizadas junto a los equipos de la UNESCO y el CFCE-AECID.
Producto 3: Informe Final
Tras terminar el evento el/la consultora entregará un informe final en el cual se detalle el desarrollo del evento, los desafíos encontrados por cada fase al igual que lecciones aprendidas y recomendaciones para futuros eventos.
Cronograma general de la contratación
Adjudicación y inicio de consultoría | Septiembre 2026
Entrega de Producto 1: Plan de Trabajo y Cronograma detallado | 19 de septiembre de 2026
Entrega de Producto 2: Infome de seguimiento pre-evento | 22 de octubre de 2026
Entrega Informe Final | 25 de noviembre
COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)
- Communication (C)
- Accountability (C)
- Innovation (C)
- Knowlegde sharing and continuous improvement (C)
- Planning and organizing (C)
- Results focus (C)
- Teamwork (C)
For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework .
EDUCATION
- Profesional con formación en gestión cultural, gestión de proyectos, cooperación internacional, relaciones públicas, comunicación, educación o carreras afines.
WORK EXPERIENCE
Mínimo 5 años de experiencia en:
- Gestión de eventos y/o proyectos internacionales de 50+ personas como festivales, exposiciones, seminarios, entre otros.
- En desarrollo de marcos de trabajo ágil (Kanban, Scrum)
- De trabajo con agencias del Sistema de Naciones Unidas (UNESCO, ONU, PNUD)
- Diseño y elaboración de materiales de comunicación, incluyendo materiales audiovisuales.
- Mínimo 4 años trabajando en el sector de cooperación internacional o proyectos de educación, derechos humanos, memoria y paz.
Competencias técnicas
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Manejo de software de diseño (Canva, Adobe).
Competencias transferibles
- Excelentes habilidades de coordinación y comunicación.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Creatividad aplicada y pensamiento estratégico.
- Sensibilidad a derechos humanos y memoria.
- Capacidad para trabajar en ambientes multiculturales.
Requisitos especiales
- Disponibilidad a tiempo completo de la semana del 16 al 20 de noviembre de 2026
- Disposición a trabajar en terreno
- Vehículo propio
- Experiencia en gestión cultural en Guatemala
LANGUAGES
- Español: Nativo
- Inglés: Avanzado
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information, by the above deadline.
To apply, please visit the UNESCO Careers website . No modifications can be made to the application once submitted.
The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, interviews with a Panel, as well as reference checks. In addition, candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the position’s qualifications.
Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course.
Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).
ADDITIONAL INFORMATION
- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.
- UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.
- lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
- All applications will be treated with the highest level of confidentiality.
- UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.