ANTENCEDENTES
La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resistentes. Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito, salvaguardar el patrimonio inmaterial, además de apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas, son tareas del Sector de Cultura de la UNESCO.
La Oficina de la UNESCO para el Perú implementa, en el marco del Programa y Presupuesto para el período 2024-2025 (42 C/5), proyectos y actividades orientados a fortalecer el sector cultura, promover el ejercicio de los derechos culturales, valorar la diversidad cultural y contribuir a la conservación y gestión sostenible del patrimonio cultural y natural, con especial énfasis en los Sitios de Patrimonio Mundial.
En el marco de la implementación de la Convención sobre la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural de 1972 y del Plan de Acción para el Patrimonio Mundial de América Latina y el Caribe (2023-2029), la Oficina de la UNESCO para el Perú brinda asistencia técnica al Estado peruano para fortalecer la gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial, promover la cooperación entre los actores responsables de su administración y fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas.
Long Description
En este contexto, la UNESCO Perú viene implementando acciones orientadas a fortalecer la Red Nacional de Gestores de Sitios de Patrimonio Mundial, constituida a finales de setiembre de 2025 como un espacio de articulación técnica promovido por el Ministerio de Cultura, el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP) y la UNESCO, que reúne a los responsables de la gestión de los trece (13) Sitios de Patrimonio Mundial del país.
Para ello, la oficina requiere continuar promoviendo la formulación de proyectos y la movilización de recursos para la conservación y gestión sostenible de los sitios, así como el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades, cooperación técnica y turismo sostenible, incluyendo iniciativas orientadas a fortalecer su resiliencia frente a los efectos del cambio climático y la gestión del riesgo de desastres, contribuyendo a la protección de su Valor Universal Excepcional.
Adicionalmente, en el marco de la Convención de 1970 de la UNESCO sobre las medidas que deben adoptarse para prohibir e impedir la importación, exportación y transferencia de propiedad ilícitas de bienes culturales, la UNESCO Perú brinda asistencia técnica al Ministerio de Cultura para fortalecer la cooperación regional en la lucha contra el tráfico ilícito y promover el retorno y la restitución de bienes culturales. Entre estas iniciativas, viene impulsando el desarrollo y publicación de un estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en América Latina y el Caribe. Para ello, se requiere implementar una estrategia de difusión de sus principales hallazgos y recomendaciones, junto con el apoyo técnico para su publicación y promoción.
OBJETIVO
Brindar asistencia técnica al Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO Perú para fortalecer la gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial y la aplicación de la Convención de 1970 de la UNESCO, mediante el desarrollo de iniciativas de cooperación, el fortalecimiento de alianzas y de capacidades, y el apoyo a la publicación y difusión de conocimiento especializado sobre retorno y restitución de bienes culturales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos del Sector Cultura de la Oficina de la UNESCO en el Perú y bajo la autoridad de la jefa de la Oficina de la UNESCO en el Perú y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/la Especialista en gestión y cooperación para Sitios de Patrimonio Mundial deberá:
a) Diseñar, coordinar y dar seguimiento a iniciativas de cooperación para la conservación y gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial, en concordancia con la Convención de 1972 de la UNESCO y el Plan de Acción para el Patrimonio Mundial de América Latina y el Caribe (2023-2029). Las tareas incluyen:
Elaborar y/o actualizar notas conceptuales, perfiles de proyecto y propuestas técnicas para la movilización de recursos y el desarrollo de alianzas estratégicas.
Identificar oportunidades de cooperación y potenciales socios estratégicos para el desarrollo de iniciativas relacionadas con los Sitios de Patrimonio Mundial.
Mantener actualizada una matriz de seguimiento de iniciativas de cooperación, incluyendo el estado de avance de las propuestas y las acciones de seguimiento.
Participar en reuniones de coordinación con instituciones públicas, organismos de cooperación, sector privado y otros actores estratégicos en los temas vinculados a patrimonio cultural.
Elaborar informes técnicos y narrativos relacionados con las iniciativas de cooperación y patrimonio cultural, de acuerdo con los procedimientos de la UNESCO.
Long Description
b) Brindar apoyo técnico para el seguimiento y fortalecimiento de la gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial del Perú. Las tareas incluyen:
Realizar el seguimiento de temas prioritarios relacionados con los Sitios de Patrimonio Mundial, incluyendo noticias, riesgos, oportunidades, decisiones del Comité del Patrimonio Mundial y otros asuntos de interés para su gestión.
Actualizar y mantener una base de datos con información relevante para el seguimiento de los Sitios de Patrimonio Mundial.
Brindar apoyo técnico a la Red Nacional de Gestores de Sitios de Patrimonio Mundial, promoviendo su articulación, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de capacidades de sus integrantes.
Elaborar informes, presentaciones, ayudas memoria y otros documentos técnicos requeridos para las actividades del Programa de Patrimonio Mundial.
c) Apoyar la planificación y preparación de actividades del Programa de Patrimonio Mundial. Las tareas incluyen:
Diseñar propuestas metodológicas, agendas, cronogramas y otros documentos preparatorios para actividades de fortalecimiento de capacidades, incluyendo talleres dirigidos a gestores de Sitios de Patrimonio Mundial, reuniones técnicas y eventos promovidos por la UNESCO.
Coordinar con instituciones públicas, especialistas, administradores de sitios y otros actores involucrados en la organización de las actividades.
Brindar apoyo en la formulación de términos de referencia y especificaciones técnicas para la contratación de bienes y servicios, cuando corresponda.
Preparar materiales técnicos, presentaciones y otros insumos requeridos para el desarrollo de las actividades del Programa.
d) Brindar apoyo técnico al proceso de revisión, difusión y socialización del Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en América Latina y el Caribe, elaborado en el marco de la Convención de 1970 de la UNESCO. Las tareas incluyen:
Dar seguimiento al proceso de revisión y edición del estudio, en coordinación con los especialistas, instituciones y actores involucrados.
Revisar y sistematizar observaciones, aportes y recomendaciones formulados durante el proceso de validación del documento.
Elaborar una propuesta de estrategia de difusión del estudio y sus principales hallazgos y recomendaciones, incluyendo públicos objetivo, mensajes clave, canales y productos de comunicación.
Participar en la organización de reuniones, presentaciones y espacios de difusión vinculados con el estudio.
e) Desarrollar otras funciones afines que le sean asignadas por la coordinación del Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO en el Perú.
PRODUCTOS
El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:
Producto 1
Informe de las actividades desarrolladas, incluyendo los siguientes aspectos:
a) Reporte de tareas de seguimiento a la publicación del Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en la región ALC.
b) Reporte de acciones de articulación y seguimiento realizadas con la Red Nacional de Gestores de Sitios de Patrimonio Mundial.
c) Certificado de cursos: Certificado de cursos: BSAFE, Ethics at UNESCO y Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA).
A los 30 días de suscrito el contrato
Producto 2
Informe de las actividades desarrolladas, incluyendo los siguientes aspectos:
a) Propuesta de estrategia de difusión y posicionamiento del Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en la región ALC.
b) Matriz de seguimiento de iniciativas de cooperación, que incluya el estado de avance de las propuestas, potenciales donantes, socios estratégicos, cronograma y acciones de seguimiento.
c) Certificado de cursos: Cyber Security Fundamentals at UNESCO y Greening UNESCO: Environmental Awareness & Action.
A los 60 días de suscrito el contrato
Producto 3
Informe de las actividades desarrolladas, incluyendo los siguientes aspectos:
a) Plan de trabajo para la implementación de las actividades de fortalecimiento de capacidades y promoción del turismo sostenible en Sitios de Patrimonio Mundial. Debe comprender la metodología, cronograma, propuesta de agenda y mecanismos de coordinación interinstitucional.
b) Reporte de coordinaciones realizadas con instituciones participantes, especialistas y aliados estratégicos para la organización de las actividades previstas.
c) Documentos preparatorios para la implementación de las actividades (propuesta metodológica, listado preliminar de participantes, términos de referencia u otros documentos técnicos que resulten necesarios).
d) Certificado de cursos: Cyber: Anti-Fraud and Anti-Corruption Policy (AFAC), Global Priority Gender Equality (GPGE) y Results-Based Management (RBM) at UNESCO.
A los 90 días de suscrito el contrato
Producto 4
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Base de datos actualizada de seguimiento de los Sitios de Patrimonio Mundial del Perú, que incluya noticias relevantes, riesgos, amenazas, oportunidades, decisiones del Comité del Patrimonio Mundial, procesos de monitoreo y otros temas de interés para la gestión de los sitios.
b) Elaboración y/o actualización de al menos dos (2) notas conceptuales, perfiles de proyecto o propuestas técnicas para la movilización de recursos destinados a la conservación y gestión de Sitios de Patrimonio Mundial.
A los 120 días de suscrito el contrato
Aquellos productos parciales o totales para publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.
La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el/la Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la jefa de Oficina.
COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)
- Accountability (C)
- Communication (C)
- Planning and organizing (C)
- Results focus (C)
Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, integridad, respeto por la diversidad y profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace: UNESCO Competency Framework
Educación
Licenciado en las carreras de Antropología, Arqueología, Arquitectura, Gestión del Patrimonio, Humanidades o carreras afines.
Maestría en Antropología, Arqueología, Arquitectura, Gestión del Patrimonio, Humanidades o ámbitos afines.
Experiencia Laboral
Experiencia de trabajo de seis (6) años en la gestión de sitios de Patrimonio Mundial.
Experiencia de trabajo de cuatro (4) años en la elaboración de expedientes, informes o diagnósticos sobre bienes patrimoniales.
Al menos una (1) experiencia laboral en funciones similares dentro del Sistema de las Naciones Unidas.
Idiomas
Español: nativo o avanzado/fluido.
Otros
Deseable formación en temas de gestión de riesgos de desastre en Sitios de Patrimonio Mundial.
DURACIÓN DEL CONTRATO
El contrato tendrá una duración de nueve (04) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactorio. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal
b) Employment History Form,
Descargar formato de postulación aquí
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.
Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.