ANTENCEDENTES
La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resilientes. Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito, salvaguardar el patrimonio inmaterial además de apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas es la tarea de la UNESCO.
La Oficina de la UNESCO para el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2026-27 (43 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural y contribuir al ejercicio de derechos culturales y la valoración de la diversidad. Estas actividades se realizan a través de alianzas estratégicas y la movilización de recursos del sector privado, sociedad civil y la cooperación internacional (Pacto por la Cultura al 2030).
En este contexto, el Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú desarrolla un portafolio de proyectos orientado al cumplimiento de sus objetivos estratégicos para 2026 en ámbitos como la protección, salvaguardia y gestión resiliente del patrimonio cultural y natural; la economía creativa y la cultura como motor del desarrollo sostenible e inclusión; y el fortalecimiento de la gobernanza cultural, la cooperación y la incidencia en políticas públicas. Estas acciones se implementan en articulación con las líneas estratégicas de acción (LEA) del Pacto por la Cultura al 2030, y en concordancia con las prioridades institucionales de la UNESCO y las Convenciones de la UNESCO en el ámbito de la cultura.
Entre las iniciativas priorizadas por el sector cultura de UNESCO en Perú se encuentran la implementación del proyecto “Perú Sonoro” y difusión de documentos y publicaciones vinculadas al patrimonio cultural inmaterial, la revitalización de lenguas indígenas u originarias, el fortalecimiento del sector creativo, y el desarrollo de diagnósticos, lineamientos de política pública y acciones de cooperación técnica y generación de conocimiento para el sector cultural y creativo, bajo un enfoque participativo, sostenible e inclusivo.
Long Description
En su conjunto, estas iniciativas forman parte de la planificación operativa del Programa Cultura para el año 2026, cuentan con objetivos, metas, indicadores, cronogramas y presupuestos definidos, y responden a compromisos institucionales asumidos con entidades públicas, el sector privado y la sociedad civil, por lo que requieren coordinación y seguimiento técnico para asegurar el cumplimiento de los resultados previstos.
Por ello, la Oficina de la UNESCO en Perú requiere contratar los servicios de un(a) Especialista en Políticas y Gestión Cultural para el Desarrollo, a fin de apoyar la coordinación, implementación y seguimiento del portafolio de proyectos del Programa Cultura, contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos estratégicos y al monitoreo de la ejecución técnica y presupuestal de las iniciativas programadas para 2026.
OBJETIVO
Brindar asistencia técnica especializada al Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú para la coordinación, implementación, monitoreo y desarrollo estratégico de iniciativas orientadas al fortalecimiento de las políticas culturales, la gobernanza cultural, las industrias culturales y creativas y la cultura como motor del desarrollo sostenible, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales, las Convenciones de la UNESCO y las prioridades nacionales del sector.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
a) Liderar y asegurar la adecuada implementación de proyecto "Perú Sonoro: Hoja de ruta para la música en entornos digitales", en el marco de sus diferentes componentes, cronograma y presupuesto asignado al proyecto, para ello el/la especialista deberá:
Elaborar y actualizar el plan de trabajo del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, entregables y cronograma.
Realizar el seguimiento técnico, administrativo y financiero del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas.
Coordinar la articulación entre los diferentes componentes del proyecto (diagnóstico, elaboración de la hoja de ruta, validación y plan de acción) en el marco de sus objetivos, metas e indicadores.
Apoyar en la implementación y seguimiento de las sesiones de trabajo multiactor.
Monitorear el cumplimiento de los productos de los servicios contratados en el marco del proyecto.
Elaborar reportes de avance del proyecto para las distintas instancias involucradas.
b) Coordinar y dar seguimiento a los procesos de elaboración, publicación y difusión de las publicaciones del sector Cultura previstas para el año 2026, en atención a su naturaleza y alcances, garantizando su oportuna ejecución, la articulación con las instancias involucradas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Programa Cultura para el año 2026. Entre estas publicaciones se encuentran:
Las publicaciones programadas en el marco de los proyectos “Fortalecimiento y promoción de la transmisión intergeneracional de saberes y significados relacionados con la producción de cerámica tradicional en Checca Pupuja
Puno”;
La publicación programa en el marco de las acciones para la revitalización de lenguas indígenas u originarias sobre la lengua, cultura e historia del pueblo Taushiro.
c) Brindar asistencia técnica al proyecto Ayllu Verde “Establecimiento de una Economía Circular para un Turismo Sostenible en la Región del Cusco (2025–2032)” en lo referido a experiencias nacionales e internacionales de festivales y eventos culturales masivos que incorporan el enfoque de economía circular en su desarrollo.
Long Description
d) Brindar asistencia técnica en la implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos vinculados al sector creativo, patrimonio y sostenibilidad, en el marco de las Convenciones de la UNESCO y mecanismos como Red de Ciudades Creativas y políticas culturales nacionales, promoviendo la aplicación de los enfoques de género e inclusión.
e) Apoyar en los procesos de movilización de recursos mediante la identificación de oportunidades de colaboración con el sector público y privado, así como en el desarrollo de propuestas, notas de concepto y documentos de proyectos alineados a los objetivos del programa Cultura de UNESCO, particularmente en lo relativo al sector creativo y de las artes y el fortalecimiento de emprendimientos culturales.
f) Brindar asistencia técnica en la supervisión y seguimiento de los proyectos, actividades y de la ejecución presupuestal del portafolio de proyectos del Programa Cultura, en el marco de su planificación institucional para el año 2026.
g) De corresponder, participar en las reuniones presenciales y/o virtuales de coordinación del Programa Cultura, con instituciones públicas, socios del Pacto por la Cultura al 2030 y demás actores estratégicos.
PRODUCTOS
El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:
Producto 1
Informe consolidado sobre las acciones desarrolladas en el marco de la asistencia técnica al portafolio de proyectos y asistencia técnica que contenga, como mínimo:
a) Las actividades realizadas para la presentación, difusión y promoción de las publicaciones vinculadas a Patrimonio Cultural Inmaterial, en alianza con los socios del Pacto por la Cultura al 2030 y contrapartes nacionales
b) Las actividades ejecutadas y los documentos elaborados en el marco de la implementación de proyectos y programas del sector creativo, así como la asistencia técnica brindada al Estado Peruano al respecto.
c) Reporte con el monitoreo de avance de la implementación y la ejecución presupuestal del portafolio de proyectos del Programa Cultura.
A los 30 días de suscrito el contrato
Producto 2
Informe consolidado sobre las acciones desarrolladas en el marco de la asistencia técnica al portafolio de proyectos y asistencia técnica que contenga, como mínimo:
a) Una (1) nota de concepto para el Programa Cultura, en el marco de sus objetivos estratégicos y enfoques prioritarios.
b) Un (1) reporte de las actividades ejecutadas, avances y logros del proyecto Perú Sonoro, en el marco de sus componentes y las sesiones de trabajo multiactor.
c) Reporte con el monitoreo de avance de la implementación y la ejecución presupuestal del portafolio de proyectos del Programa Cultura.
A los 60 días de suscrito el contrato
Producto 3
Informe consolidado sobre las acciones desarrolladas en el marco de la asistencia técnica al portafolio de proyectos y asistencia técnica que contenga, como mínimo:
a) Mapeo de festivales y buenas prácticas que vinculen economía circular y cultura para ser presentado e integrado en las estrategias de eventos masivos del proyecto “Ayllu Verde”
b) Un (1) reporte de las actividades ejecutadas y los documentos elaborados en el marco de la implementación de proyectos y programas del sector creativo, así como la asistencia técnica brindada al Estado Peruano al respecto.
c) Un (1) reporte sobre el monitoreo de avance de la implementación y la ejecución presupuestal del portafolio de proyectos del Programa Cultura.
A los 90 días de suscrito el contrato
Producto 4
Informe consolidado sobre las acciones desarrolladas en el marco de la asistencia técnica al portafolio de proyectos y asistencia técnica que contenga, como mínimo:
a) Una (1) nota de concepto para el Programa Cultura, en el marco de sus objetivos estratégicos y enfoques prioritarios.
b) Un (1) reporte final del proyecto “Perú Sonoro”, incluyendo avances, resultados y logros por cada uno de sus componentes.
c) Un (1) reporte con el monitoreo de avance de la implementación y la ejecución presupuestal del portafolio de proyectos del Programa Cultura.
A los 120 días de suscrito el contrato
Aquellos productos parciales o totales para publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.
La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el/la Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la jefa de Oficina.
COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)
- Accountability (C)
- Communication (C)
- Planning and organizing (C)
- Results focus (C)
Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, integridad, respeto por la diversidad y profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace: UNESCO Competency Framework
Educación
Título de Magíster en Gestión Cultural, Administración Pública, Políticas Públicas o afines.
Grado de Bachiller en Ciencia Política, Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación, Humanidades o carreras afines.
Experiencia Laboral
Más de diez (10) años de experiencia en la gestión de políticas, proyectos y/o programas culturales.
Al menos dos (2) años de experiencia en la coordinación general y/o supervisión de unidades vinculadas al sector cultural.
Al menos dos (5) años de experiencia en la en la gestión y/o diseño de proyectos culturales.
Experiencia laboral en funciones similares dentro del sistema de la ONU.
Idiomas
- Español: nativo o avanzado/fluido.
Otros
Deseable curso y/o programa de especialización en cooperación internacional para el desarrollo.
DURACIÓN DEL CONTRATO
El contrato tendrá una duración de nueve (04) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactorio. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal
b) Employment History Form,
Descargar formato de postulación aquí
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.
Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.