Monitoring Assistant G5-1

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

DESCRIPTION DU CONTEXTE DE LA MISSION: A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d'urgence et utilise l'assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d'un conflit ou d'une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Les titulaires de ces postes seront placés sous la supervision directe du chef de sous bureau et la supervision technique de l’unité RAM. Ils doivent assumer la responsabilité de la bonne mise en œuvre de diverses procédures et activités relatives au suivi nécessitant d'eux qu'ils interprètent dans une certaine mesure les orientations et pratiques standard à leur disposition. Aussi ils doivent pouvoir recommander des lignes d’action à leurs collègues à divers échelons.

OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE

Coordonner et assurer le suivi des activités dans la zone d'intervention considérée et produire des rapports pour aider à fournir un appui efficace.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

Au moins effectué des études secondaires complétées par un certificat /diplôme post secondaire dans au moins un des domaines suivants : économie, agronomie, sciences sociales, statistiques, nutrition, ou domaines connexes.

• Au moins une expérience de cinq (05) ans et avoir des connaissances dans les activités d’alimentation scolaire, de nutrition et de résilience.
• Idéalement une expérience en agronomie/génie rural, Nutrition, dans la collecte des résultats du programme, de la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives et de la communication des constatations à l'équipe de direction, aux partenaires et aux autres parties prenantes.
• Idéalement une expérience dans la mise en œuvre et le suivi des activités de développement rurale.
• La maitrise du Français aussi bien parlé qu’écrit ;
• La connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout.
• Une très bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet).
• La capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'au sein d'une équipe et à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
• La capacité à interpréter, analyser des questions relatives aux programmes ; et de communiquer sur les questions complexes à la fois oralement et par écrit.

Montrer l’exemple avec intégrité

• Démontre les valeurs, les principes et les normes du PAM
• Valorise la diversité en utilisant un langage respectueux et inclusif
• Reste concentré et calme dans les contextes stressants
• Affiche son humilité et sa volonté d’apprendre et de partager des connaissances, en recherchant le retour d’information et en tenant compte des observations, en saisissant les possibilités de se perfectionner

Génère des résultats et tient ses engagements

• Assume la responsabilité de produire des résultats
• S’adapte facilement au changement
• S’adapte facilement au changement, en ajustant son travail si besoin

Promeut un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion

• Favorise le travail d’équipe en partageant des idées et en abordant librement les problems
• Communique des observations constructives au moment opportune
• Écoute attentivement les autres et partage ses opinions

Promeut un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion

• Adhère à la vision du PAM et à la manière dont elle influe sur son rôle
• Fait preuve de curiosité et met en œuvre de nouvelles façons de procéder lorsque cela est pertinent
• Recueille des données et partage des connaissances en vue des activités de l’équipe
• Pose des questions pour comprendre l’impact des décisions sur ses objectifs

Établit et entretient des partenariats durables

• Agit de manière professionnelle avec des partenaires externes
• Collabore avec des partenaires pour la réalisation d’objectifs communs

TERMES ET CONDITIONS

Le PAM s'est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n'est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l'Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.

Le PAM n'a aucune tolérance à l'égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH / SIDA.

Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit du PAM, du Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

REASONABLE ACCOMMODATION

NO FEE DISCLAIMER

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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
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• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.