PASEREC Consultant(e) International(e) Bujumbura, 7 mois, à domicile + missions, #594650

TERMES DE REFERENCE

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• Coordonner la planification, l’exécution et le suivi des activités du programme conformément aux résultats attendus, aux indicateurs et aux échéances définies.

• Faciliter la coordination sectorielle et intersectorielle entre les institutions gouvernementales, l’UNICEF, la BAD, les partenaires au developpement et les acteurs non étatiques.

• Appuyer la gestion des réformes institutionnelles, organisationnelles et réglementaires prévues dans le cadre du programme.

• Contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et au rapportage de qualité du programme.

• Assurer l’intégration transversale du genre, de l’inclusion, du changement climatique, de la protection de l’enfance et de la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS))dans toutes les interventions du programme.

• Produire les rapports narratifs et financiers conformément aux échéances prédéfinies

Qualifications minimales requises

• Exigences minimales:

Formation académique : Master (BAC+5) en gestion de projet, en ingénierie civile, eau, assainissement, ingénierie de l’environnement, sciences sociales ou tous autres domaines appropriés

• Expérience professionnelle:
• Au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de projet eau, hygiène assainissement, des politiques et stratégies en matière d’eau potable, d’hygiène et d’assainissement, et en renforcement des systèmes,
• Expertise avérée dans la coordination et la gestion de projets
• Une expertise avérée dans les domaines de l’eau, hygiène et assainissement y compris la résilience des infrastructures et services EHA face au changement climatique
• Expertise en diagnostic et évaluation dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement ;
• Une expérience avérée en renforcement de capacités et le développement de documents politique et de stratégie ;
• Bonne connaissance de la réglementation, des documents stratégiques de UNICEF en matière d’eau, hygiène et assainissement

Compétences :

• Connaissance de la réglementation de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement, des tarifs, de la gouvernance et de la politique dans le secteur EHA en particulier dans les pays en voie de développement
• Capacité avérée à élaborer des documents d'orientation, des analyses techniques et des produits de développement de grande qualité appliqués à la politique de l'eau, à l'assainissement, aux infrastructures ou à des domaines connexes ;
• Compétences rédactionnelles et éditoriales avérées, et connaissance approfondie du secteur de l'eau et assainissement dans les pays africains
• Exigences linguistiques: Parler et écrire parfaitement le français, une bonne connaissance de l’Anglais .

Atouts souhaités :

• Bonnes connaissances du contexte des pays en voie de developpement et des défis à relever au niveau en matière eau, hygiène et assainissement sont considérées comme un atout ;

Pour chaque enfant, vous devez démontrer...

L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats vivant avec handicap sélectionnés peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs relatifs à leur handicap de manière confidentielle.

• Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé
• Une lettre de motivation

Une proposition technique détaillée :

• Mesures d'atténuation des risques : Identification des risques potentiels susceptibles d'affecter la mise en œuvre de la mission, analyse de leur probabilité et de leur impact, ainsi que présentation des mesures préventives et correctives proposées pour les atténuer ou les gérer efficacement.
• Processus de coordination et de communication : Description des mécanismes de coordination avec les parties prenantes, des modalités de collaboration, de consultation et de validation, ainsi que du dispositif de communication et de reporting qui sera mis en œuvre tout au long de la mission.
• Plan de travail et calendrier de mise en œuvre : Présentation d'un plan de travail détaillé indiquant les activités, les livrables, les étapes clés (jalons), les responsabilités et le calendrier de réalisation. Le plan devra démontrer la faisabilité de l'approche proposée dans les délais impartis.

Proposition de levier pour des financements additionnels et de mise à l'échelle : Le consultant devra présenter une stratégie visant à renforcer la durabilité et l'impact du projet à travers la mobilisation de financements additionnels. La proposition devra identifier les opportunités de financement potentielles (fonds climat, bailleurs bilatéraux et multilatéraux, secteur privé, partenariats innovants, ainsi que les pistes de réplication, de mise à l'échelle et d'intégration des résultats du projet dans les programmes et politiques sectoriels pertinents.

L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidat(e)s.

Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection.