Stagiaire administration – 6 mois – Cotonou Bénin WCAR

Pour chaque enfant, un champion

L'UNICEF œuvre pour un Bénin où les enfants et adolescents vivant dans les communautés les plus vulnérables, ont un accès équitable à des services sociaux essentiels de qualité pour un développement holistique y compris en situation d’urgence.

Dans le cadre de son programme pays en appui à la section Opération, tant sur le plan programmatique qu’opérationnel, l’Unicef cherche un.e stagiaire.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

L’objectif est de permettre au stagiaire de se perfectionner en matière de gestion administrative et financière.

Ce stage permet d’acquérir une expérience pratique à un ou une étudiante ou bien à un ou une jeune professionnelle dans le domaine professionnel de l’Administration et des Finances.

Ce Programme offre aux étudiants et aux récents diplômés issus de milieux universitaires la possibilité de renforcer leur capacité à travers un cadre de travail et un encadrement professionnel. Les stagiaires de l’UNICEF bénéficient d'opportunités d'apprentissage par l'expérience dans le secteur humanitaire et d'une expérience de stage significative qui soutiendra leur développement académique, professionnel et personnel.

Plus spécifiquement, les objectifs incluent, un appui du stagiaire dans les domaines suivants :

• Gérer et coordonner les travaux de maintenance du bâtiment, incluant l’électricité, la plomberie, la climatisation, l’entretien des groupes électrogènes et des fontaines d’eau, etc…

Appui aux travaux d'inventaire

• Collecte des données préparatoires au rapport sur l'environnement

Exigences minimales

Pour être pris en considération pour un stage à l'UNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être inscrit à un programme menant à un diplôme dans une école de premier cycle ou d'études supérieures, ou être un diplômé récent (moins de deux ans) dans le domaine de la science sociale, sociologie, sciences politiques, communication
• Parfaite maîtrise du français ou de l’anglais, connaissance pratique de l'autre langue
• Avoir de bons résultats académiques, comme en témoignent les dossiers récents de l'université ou de l'institution ou, si non disponible, une lettre de référence d'un superviseur académique ;
• N’avoir aucun parent immédiat (par exemple père, mère, frère, sœur) travaillant dans un bureau de l'UNICEF ;
• N’avoir aucun autre parent dans la ligne d'autorité auquel le/la stagiaire rendra compte ;
• Ne soit pas disqualifié en vertu des Normes du personnel de protection de l'enfance de l'UNICEF (DHR/STANDARDS/2019/001), ou telles que modifiées

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Établit et maintient des partenariats
• Fait preuve de conscience de soi et de sens de l’éthique
• S’engage à obtenir des résultats pour un impact
• Innove et adopte le changement
• Gère l’ambiguïté et la complexité
• Pense et agit de manière stratégique
• Travaille en collaboration avec les autres

L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout et dans tout ce qu’elle fait, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés. Notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/origine ethnique, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, statut minoritaire ou tout autre statut.

L’UNICEF n’emploie pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats retenus feront donc l’objet de vérifications rigoureuses de références et d’antécédents et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluront la validation des diplômes et du parcours professionnel.

Les nominations à l’UNICEF sont subordonnées à une aptitude médicale. L’obtention d’un visa par le pays hôte du lieu d’affectation est requise pour les postes internationaux et sera facilitée par l’UNICEF. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (COVID). En cas de sélection, vous devrez satisfaire à ces exigences ou obtenir une exemption médicale ; à défaut, la sélection sera annulée.

Remarques

Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement du personnel est la nécessité d’assurer les plus hautes normes d’efficacité, de compétence et d’intégrité.

L’UNICEF s’engage à promouvoir un personnel inclusif, représentatif et accueillant. Pour ce poste, les candidat.e.s femmes, jeunes, ou en situation de handicap éligibles et qualifié.e.s sont encouragé.e.s à postuler.

Les fonctionnaires en poste au sein du gouvernement doivent généralement démissionner avant de rejoindre l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi sans compensation si les conditions requises ne sont pas remplies dans un délai raisonnable.

L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucune étape de ses processus de recrutement, de sélection et d’embauche (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats.

L’action humanitaire est une priorité transversale du Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester présent et à intervenir dans les contextes humanitaires. À ce titre, tout le personnel peut être mobilisé pour soutenir les interventions humanitaires, contribuant au renforcement de la résilience des communautés et des capacités des autorités nationales.

Tous les postes de l’UNICEF sont publiés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à poursuivre le processus de sélection.