7. Calendrier
La consultance couvrira une période estimée de 10 jours ouvrables, répartis comme suit :
Activité | Nombre de jours
Préparation des modules, adaptation des supports et réunions préparatoires | 3 jours
Animation de l'atelier (4 jours) | 4 jours
Finalisation des livrables, compilation des productions et rapport final | 3 jours
Total | 10 jours
●Dates : La formation se déroulera au cours du 16 au 19 Novembre 2026, structurée sur une proposition de 4 jours d'atelier intensif.
●Lieu : L'atelier se tiendra à Ampefy / Miarinarivo, dans la Région Itasy.
8. Qualifications et expériences requises
Le/la consultant(e) devra répondre aux critères suivants :
● Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en Communication, Journalisme, Médias numériques, Communication pour le développement/ changement de comportement, Sciences sociales ou domaine connexe.
● Au moins 5 années d'expérience internationale dans les domaines du storytelling, du photojournalisme, du journalisme mobile (MoJo) ou de la communication digitale.
● Expérience confirmée dans la conception et l'animation de formations destinées aux agences des Nations Unies, ONG internationales ou organisations de développement.
● Expérience avérée dans les approches de storytelling
● Solide expérience en production de contenus multimédias sur smartphone.
● Maîtrise des outils de création numérique (Lightroom Mobile, Snapseed, CapCut ou équivalents).
● Expérience démontrée en stratégie digitale et analyse de performance des contenus
● Une expérience dans les domaines de l'égalité de genre, des droits humains, de la santé sexuelle et reproductive ou de la prévention des violences basées sur le genre constitue un atout majeur.
● Excellente maîtrise du français.
9. Conditions particulières
Le/la consultant(e) devra :
● respecter les politiques de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) des Nations Unies ;
● respecter les principes de confidentialité relatifs aux données personnelles et aux témoignages collectés ;
● appliquer les principes d'Ethical Storytelling et de Do No Harm dans toutes les activités de formation ;
● céder à l'UNFPA les droits d'utilisation non exclusive des supports pédagogiques et des productions réalisées dans le cadre de la consultance.
10. Supervision
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision directe du Communication Specialist de l'UNFPA Madagascar, en étroite collaboration avec l’équipe de l’unité Communication et du Genre.
Le Communication Specialist assurera le suivi technique de la mission et la validation des livrables conformément aux présents Termes de Référence.
11. Critères d'évaluation
Les critères suivants seront pris en compte :
●Lieu : L'atelier se tiendra à Ampefy / Miarinarivo, dans la Région Itasy.
8. Qualifications et expériences requises
Le/la consultant(e) devra répondre aux critères suivants :
● Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en Communication, Journalisme, Médias numériques, Communication pour le développement/ changement de comportement, Sciences sociales ou domaine connexe.
● Au moins 5 années d'expérience internationale dans les domaines du storytelling, du photojournalisme, du journalisme mobile (MoJo) ou de la communication digitale.
● Expérience confirmée dans la conception et l'animation de formations destinées aux agences des Nations Unies, ONG internationales ou organisations de développement.
● Expérience avérée dans les approches de storytelling
● Solide expérience en production de contenus multimédias sur smartphone.
● Maîtrise des outils de création numérique (Lightroom Mobile, Snapseed, CapCut ou équivalents).
● Expérience démontrée en stratégie digitale et analyse de performance des contenus
● Une expérience dans les domaines de l'égalité de genre, des droits humains, de la santé sexuelle et reproductive ou de la prévention des violences basées sur le genre constitue un atout majeur.
● Excellente maîtrise du français.
9. Conditions particulières
Le/la consultant(e) devra :
● respecter les politiques de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) des Nations Unies ;
● respecter les principes de confidentialité relatifs aux données personnelles et aux témoignages collectés ;
● appliquer les principes d'Ethical Storytelling et de Do No Harm dans toutes les activités de formation ;
● céder à l'UNFPA les droits d'utilisation non exclusive des supports pédagogiques et des productions réalisées dans le cadre de la consultance.
10. Supervision
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision directe du Communication Specialist de l'UNFPA Madagascar, en étroite collaboration avec l’équipe de l’unité Communication et du Genre.
Le Communication Specialist assurera le suivi technique de la mission et la validation des livrables conformément aux présents Termes de Référence.
11. Critères d'évaluation
Les critères suivants seront pris en compte :
Critères | Points
Formation académique | 10
Expérience en Storytelling (Innovative Storytelling ou Human-Centered Storytelling ou équivalent) | 25
Expérience en Mobile Journalism et photoreportage | 20
Expérience de formation auprès des agences des Nations Unies ou d'organisations internationales | 10
Qualité de la méthodologie proposée | 5
12. Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre :
● Une lettre de motivation.
● Un curriculum vitae détaillé.
● Une proposition technique comprenant :
○ la compréhension de la mission ;
○ la méthodologie proposée ;
○ un agenda détaillé des trois jours de formation ;
○ les approches pédagogiques envisagées ;
○ les outils numériques et applications qui seront utilisés.
● Au moins trois références professionnelles.
● Des liens ou exemples de travaux récents en storytelling, photographie, journalisme mobile ou communication digitale.
Environnement de travail à l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement
encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici official source link pour en savoir plus.
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre :
● Une lettre de motivation.
● Un curriculum vitae détaillé.
● Une proposition technique comprenant :
○ la compréhension de la mission ;
○ la méthodologie proposée ;
○ un agenda détaillé des trois jours de formation ;
○ les approches pédagogiques envisagées ;
○ les outils numériques et applications qui seront utilisés.
● Au moins trois références professionnelles.
● Des liens ou exemples de travaux récents en storytelling, photographie, journalisme mobile ou communication digitale.
Environnement de travail à l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement
encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici official source link pour en savoir plus.
Avertissement
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications de l'historique et des références, à une autorisation médicale, à l'émission d'un visa et à d'autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations concernant les comptes bancaires des candidats.