Pour chaque enfant, de l'espoir.
Le Niger dispose d’une population majoritairement jeune, avec un fort potentiel de talents dans divers domaines académiques et professionnels. Cependant, l’accès des jeunes diplômés à des expériences professionnelles structurées demeure limité, notamment dans les organisations internationales et les environnements professionnels exigeant des compétences techniques, analytiques et opérationnelles avancées.
La mise en place de ce programme permettra d’une part d’identifier, de former et d’accompagner de jeunes talents dans différents domaines d’intervention, tout en répondant aux besoins opérationnels des sections. Les expériences récentes de recrutement et de gestion des talents ont mis en évidence la nécessité pour UNICEF Niger de développer un vivier de jeunes professionnels familiarisés avec les valeurs, les procédures et les standards de l’organisation.
A travers ce programme, les stagiaires bénéficieront pendant 6 mois d’une expérience pratique et enrichissante à travers un encadrement structuré, une exposition au fonctionnement d’une organisation internationale et le développement de compétences professionnelles. Il permettra également à UNICEF Niger de renforcer son engagement en faveur de l’inclusion des jeunes, du transfert de connaissances et du développement du capital humain national.
Principales responsabilités, activités et tâches
Sous la supervision directe de l’administrative Services Associate, l’assistant va apporter un appui dans l’exécution des taches de l’Unité Admin à travers une :
- Assistance dans la réalisation de l’inventaire annuel des biens du Bureau ;
- Assistance dans le suivi de l’entretien et de la maintenance des locaux et des équipements ;
- Assistance dans la préparation des notes verbales pour l’obtention des documents administratifs visa, carte d’expert ;
- Assistance dans la ventilation du courrier à Niamey, à l’intérieur du pays et à l’international ;
- Assistance dans la coordination des courses inter urbaines et le transport à l’aéroport des staffs, consultants et autres visiteurs du Bureau.
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez
- Être actuellement inscrit en licence ou Master ou Avoir obtenu récemment son diplôme (Il y’a 2 ans ou moins), dans le domaine de l’Administration ou de la Gestion des Entreprises ;
- Avoir au minimum 18 ans et au maximum 35 ans au moment de la candidature ;
- Avoir une parfaite maîtriser du Français ; des connaissances en Anglais est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) y compris l’Internet ;
- Avoir d’excellents résultats académiques ou d’excellentes lettres de recommandations académiques ou professionnelles
- N’avoir aucun parent immédiat travaillant à UNICEF
Pour chaque enfant, vous démontrez …
Les compétences de base
- Établir et entretenir des partenariats (1) ;
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (1) ;
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles (1)
- Innover et adopter le changement (1) ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité (1) ;
- Penser et agir de manière stratégique (1) ;
- Travailler de façon collaborative avec les autres (1).
Au cours du processus de recrutement, nous évaluons les candidats suivant le cadre de compétences. Veuillez-vous familiariser avec notre cadre de compétence et ses différents niveaux dans le lien: competency framework here.
Localisation et durée du contrat :
Le contrat est d’une durée de 6 mois. Le/la stagiaire recruté(e) sera basé(e) à Niamey.
L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel global doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'est engagée à inclure tout le monde, indépendamment de la race/l'ethnie, de l'âge, du handicap, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, de l'origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.