Pour chaque enfant, de l'espoir.
Le Niger dispose d’une population majoritairement jeune, avec un fort potentiel de talents dans divers domaines académiques et professionnels. Cependant, l’accès des jeunes diplômés à des expériences professionnelles structurées demeure limité, notamment dans les organisations internationales et les environnements professionnels exigeant des compétences techniques, analytiques et opérationnelles avancées.
La mise en place de ce programme permettra d’une part d’identifier, de former et d’accompagner de jeunes talents dans différents domaines d’intervention, tout en répondant aux besoins opérationnels des sections. Les expériences récentes de recrutement et de gestion des talents ont mis en évidence la nécessité pour UNICEF Niger de développer un vivier de jeunes professionnels familiarisés avec les valeurs, les procédures et les standards de l’organisation.
A travers ce programme, les stagiaires bénéficieront pendant 6 mois d’une expérience pratique et enrichissante à travers un encadrement structuré, une exposition au fonctionnement d’une organisation internationale et le développement de compétences professionnelles. Il permettra également à UNICEF Niger de renforcer son engagement en faveur de l’inclusion des jeunes, du transfert de connaissances et du développement du capital humain national.
Principales responsabilités, activités et tâches
Sous la supervision du Chief Social Behavior Change, le /la stagiaire va contribuer au renforcement de l’engagement numérique des adolescents et des jeunes ainsi qu’à la visibilité des interventions SBC à travers la production de contenus digitaux et infographiques innovants, adaptés au contexte du Niger. Il devra:
- Appuyer la conception et la diffusion de contenus digitaux (infographies, visuels, capsules, supports multimédias) pour soutenir les priorités programmatiques SBC ; Contribuer à la collecte, l’analyse et la valorisation des feedbacks communautaires issus des outils digitaux (sondages, campagnes interactives) ; Appuyer la documentation et la capitalisation des innovations SBC en matière d’engagement digital et de communication visuelle ; Soutenir la visibilité institutionnelle des interventions SBC à travers des supportsattractifs, accessibles et adaptés aux différents publics.
Le/la stagiaire apportera un appui technique à la conception de supports visuels et de contenus digitaux contribuant aux interventions SBC, selon les axes suivants:
a) Appui à la conception de contenus digitaux pour l’engagement des jeunes
- Contribuer à la création de supports visuels destinés aux initiatives d’engagement des adolescents et des jeunes (campagnes digitales, défis interactifs, contenus réseaux sociaux) ;
- Participer, sous encadrement, à la réflexion sur les formats et approches digitales adaptés aux cibles jeunes.
b) Conception infographique et production de contenus visuels
- Concevoir des supports visuels (infographies, affiches, visuels pour réseaux sociaux, présentations) en conformité avec les normes graphiques UNICEF ;
- Traduire les messages SBC en formats visuels accessibles, clairs et adaptés aux publics cibles.
c) Appui au suivi des contenus et valorisation
- Contribuer à la compilation d’informations issues des plateformes digitales (interactions, retours utilisateurs) pour améliorer les formats de contenus ;
- Participer à la documentation des produits développés et des bonnes pratiques en matière de contenus visuels ;
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez
- Être actuellement inscrit en licence ou Master ou Avoir obtenu récemment son diplôme (Il y’a 2 ans ou moins), dans l'un des domaines suivants: Communication(digitale, institutionnelle ou visuelle) ; Design graphique / infographie ; Multimédia/ production digitale ; Marketing digital / communication sociale ; Sciences socialesavec spécialisation en communication ou médias.
- Avoir au minimum 18 ans et au maximum 35 ans au moment de la candidature ;
- Avoir une parfaite maîtriser du Français ; des connaissances en Anglais est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) y compris l’Internet ;
- Avoir d’excellents résultats académiques ou d’excellentes lettres de recommandations académiques ou professionnelles
- N’avoir aucun parent immédiat travaillant à UNICEF
Pour chaque enfant, vous démontrez …
Les compétences de base
- Établir et entretenir des partenariats (1) ;
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (1) ;
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles (1)
- Innover et adopter le changement (1) ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité (1) ;
- Penser et agir de manière stratégique (1) ;
- Travailler de façon collaborative avec les autres (1).
Au cours du processus de recrutement, nous évaluons les candidats suivant le cadre de compétences. Veuillez-vous familiariser avec notre cadre de compétence et ses différents niveaux dans le lien: competency framework here.
Localisation et durée du contrat :
Le contrat est d’une durée de 6 mois. Le/la stagiaire recruté(e) sera basé(e) à Niamey.
L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel global doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'est engagée à inclure tout le monde, indépendamment de la race/l'ethnie, de l'âge, du handicap, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, de l'origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.