Contexte et Justification
Dans le cadre de son Programme de coopération avec le Gouvernement algérien, l'UNICEF œuvre à promouvoir la participation significative des adolescents et des jeunes aux processus de développement, de gouvernance et de prise de décision, conformément à la Convention relative aux droits de l'enfant, aux Objectifs de Développement Durable (ODD) ainsi qu'aux priorités nationales en matière de jeunesse.
La phase actuelle du projet constitue une étape déterminante du processus Y-PAR. Elle vise à transformer les résultats des recherches conduites par les jeunes en connaissances exploitables, recommandations opérationnelles et messages de plaidoyer susceptibles d'alimenter les politiques publiques et les programmes en faveur des adolescents et des jeunes. La mission devra préserver la spécificité de chaque recherche, distinguer les constats territoriaux des tendances transversales et expliciter les limites méthodologiques avant toute formulation de recommandations ou de messages de plaidoyer.
À cette fin, le CSJ et l'UNICEF organiseront deux événements complémentaires :
Livrables attendus
Le/la consultant(e) devra produire les livrables suivants :
Livrable | Produits attendus | Echéances
Livrable 1 | Note méthodologique incluant le plan de travail, les agendas détaillés des deux événements, la méthodologie de facilitation, les outils d'animation et le plan de capitalisation | 06 jours après la signature du contrat
Livrable 2 | Kit technique validé par l’UNICEF et les jeunes chercheurs, comprenant : la matrice de consolidation et de traçabilité des résultats ; les présentations harmonisées ; les agendas et guides de facilitation ; les canevas de restitution ; les fiches de recommandations ; les messages de plaidoyer par public cible ; les notes de coaching ; et les outils de recueil des retours et de suivi des engagements | 20 août 2026
Livrable 3 | Facilitation de l’atelier national de restitution de deux jours et remise d’un rapport technique comprenant : le déroulement et la participation ; les constats validés ; les convergences, divergences et limites ; la méthode de priorisation ; les recommandations avec leur justification factuelle ; les messages de plaidoyer ; la synthèse de décisions ; les difficultés rencontrées ; les mesures de protection appliquées ; et les ajustements proposés pour la Journée nationale. | 15 septembre 2026
Livrable 4 | Préparation technique et facilitation de la Journée nationale de restitution, de dialogue et de plaidoyer, comprenant : la cartographie des parties prenantes ; le déroulé détaillé minute par minute ; les supports validés des jeunes ; les notes de modération ; les questions directrices ; les dispositions favorisant un dialogue équilibré et accessible ; la simulation générale ; l’animation des sessions ; et une matrice de consignation des réponses, engagements et suites proposées. | 31 octobre 2026
Livrable 5 | Rapport final de consultation comprenant : une synthèse exécutive ; le rapport de la Journée nationale ; la synthèse consolidée des recherches avec leurs limites ; les recommandations finales ; la matrice validée des réponses et engagements ; un plan de suivi précisant actions, responsables, échéances indicatives et modalités de redevabilité envers les jeunes ; les leçons apprises ; les bonnes pratiques ; et les annexes techniques utiles. | 30 novembre 2026
Tous les livrables seront remis en français, et en arabe en version électronique modifiable (Word, Excel ou PowerPoint, selon le cas) et en PDF accessible. Les présentations et outils destinés aux jeunes et à la Journée nationale seront également disponibles en arabe ou en version bilingue, selon les orientations de l’UNICEF et du CSJ.
Profil du/de la consultant(e) recherché(e) merci de consulter l’attachement
Documents à fournir lors de la soumission
Le/la candidat(e) devra inclure dans le dossier de candidature :
Offre technique
- Une note méthodologique présentant la compréhension des présents Termes de Référence, l'approche proposée, la méthodologie de travail ainsi qu'un calendrier indicatif de réalisation ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Une lettre de motivation présentant l'expérience pertinente du/de la candidat(e) et démontrant sa capacité à mener à bien la mission, en mettant en évidence sa formation académique, son expérience professionnelle ainsi que toute expérience pertinente dans la conduite de travaux de recherche ou de missions similaires ;
- Exemples de travaux similaires réalisés au cours des cinq dernières années (rapports, guides méthodologiques, documents de capitalisation, etc.) ;
- Des références professionnelles pouvant attester de la qualité des prestations réalisées.
Offre financière
- le taux de rémunération souhaité précisant et tenant compte des jours travaillés en présentiel et/ou à distance ;
- l’ensemble des autres frais incluant les frais divers et déplacements.
- toute autre information financière jugée pertinente.
Les offres technique et financière devront être soumises séparément, conformément aux procédures de recrutement des consultants individuels de l'UNICEF.
Critères | Points
Compréhension de la mission et lecture critique des TdR | 10 points
Qualifications académiques et compétences linguistiques | 10 points
Expérience pertinente en Y-PAR/recherche-action participative, analyse et consolidation de recherches | 10 points
Expérience en participation significative des jeunes, protection, coaching et facilitation multipartite | 10 points
Méthodologie de consolidation, traçabilité des données, facilitation de l’atelier et préparation du plaidoyer | 20 points
Méthodologie de la Journée nationale, gestion du dialogue et suivi des engagements | 10 points
Plan de travail, gestion des risques et assurance qualité | 5 points
Qualité des travaux similaires et références vérifiables | 5 points
Total des critères techniques | 80 points
Compétitivité de l’offre financière parmi les offres techniquement qualifiées | 20 points
Total des critères financiers | 20 points
Total général des critères techniques et financiers | 100 points
Seules les offres des candidat(e)s ayant obtenu au moins 50 points sur 80 à l’évaluation technique seront admises à l’évaluation financière. Le classement final sera établi sur un total de 100 points, comprenant 80 points techniques et 20 points financiers. Tout dossier ne contenant pas les pièces obligatoires indiquées dans l’avis de recrutement pourra être déclaré irrecevable conformément aux procédures applicables. Le/la consultant(e) sera recruté(e) sur la base d’un contrat individuel. Le dossier de candidature comprenant l’ensemble des documents requis devra être posté en ligne.
Vacancy Announcement Health and nutrition Tindouf.docx
L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats vivant avec handicap sélectionnés peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs relatifs à leur handicap de manière confidentielle.
- Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une lettre de motivation
Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l’offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons à consulter notre page officielle : Vacancies | UNICEF Careers.
L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidat(e)s.
Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection.