2. Tâches en Gestion de Programme
Sous la supervision du/de la chargé(e) de programme :
Préparation de documents : Mise en forme de rapports, propositions, présentations ; conformité aux standards du PNUD.
Organisation d’événements : Soutien logistique pour ateliers, réunions et formations (coordination, salles, participants).
Support administratif : Impression, diffusion de documents, classement physique et électronique.
Communication interne/externe : rédaction de courriels, newsletters, diffusion d’informations.
Recherche & collecte de données : Compilation de données, bonnes pratiques, success stories ; appui à la création d’infographies.
Support transversal : Collaboration avec différentes unités et contribution aux produits de connaissance.
3. Tâches en Technologies de l’Information (ICT)
Sous la supervision de l’Associé TIC :
Support opérationnel TIC :
Documentation & rapports :
Support général :
Renforcement des connaissances :
Collaboration :
Compétences requises
Maîtrise de l’outil informatique : MS Office
Eligibilité
Les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :
a) Être inscrit dans un programme de 2ᵉ cycle (Master ou plus) en communication, développement économique, études environnementales ou IT.
b) Être en dernière année d’un 1er cycle universitaire (Licence ou équivalent).
c) Être récemment diplômé d’un programme cité ci‑dessus et commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme.
d) Être inscrit dans un programme professionnel postuniversitaire incluant un stage.
Langues
Maîtrise du français.
La connaissance de l’anglais est un atout.
Informations pour les candidats concernant les rosters du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, des comportements sexuels inappropriés, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de contrôles rigoureux de références et d’antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement concernant les arnaques
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses peuvent être facilement copiés et reproduits. Vous êtes donc invité à faire preuve d’une vigilance particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
