Competencias transversales y técnicas
Entorno Digital - Metodologías y prácticas ágiles:
Entorno Digital - Análisis organizacional digital:
Dirección y Estrategia Institucional - Gestión basada en los resultados:
Gestión Institucional - Gestión de asociaciones:
Habilidades y experiencia requeridas
Educación
- Estudios universitarios a nivel avanzando (Maestría o Equivalente) en Economía, Políticas Públicas, Administración Pública, Desarrollo Regional, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales u otras disciplinas afines es requisito, o
Años de experiencia laboral relevante
- Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en desarrollo sostenible, política industrial o dinámicas económicas y/o ambientales.
Habilidades y competencias deseables
- Experiencia en la elaboración o apoyo técnico al diseño de estrategias, programas o iniciativas de desarrollo productivo, competitividad o sostenibilidad industrial, incluyendo la definición de objetivos, actividades, indicadores, mecanismos de implementación y seguimiento.
- Experiencia en el análisis, formulación o implementación de instrumentos de política pública relacionados con productividad, competitividad, innovación, desarrollo industrial o sostenibilidad, incluyendo la elaboración de diagnósticos, análisis sectoriales, identificación de problemáticas y formulación de recomendaciones técnicas.
- Experiencia en la realización de análisis económicos aplicados a proyectos, programas o políticas públicas, incluyendo la construcción e interpretación de indicadores, análisis sectoriales, evaluación de impactos, análisis costo-beneficio, estudios prospectivos o elaboración de evidencia para la toma de decisiones.
- Experiencia en la coordinación o seguimiento de proyectos relacionados con desarrollo productivo, innovación, sostenibilidad o fortalecimiento industrial, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, cronogramas, seguimiento de actividades, monitoreo de indicadores y coordinación con equipos técnicos y contrapartes institucionales.
- Experiencia de trabajo con instituciones públicas, organismos internacionales, sector privado, academia u otros actores relevantes, incluyendo actividades de coordinación, seguimiento de acuerdos, organización de reuniones técnicas o participación en grupos de trabajo interinstitucionales.
- Experiencia en la elaboración de documentos técnicos y ejecutivos, tales como notas técnicas, informes, diagnósticos, documentos de política pública, reportes ejecutivos, presentaciones, documentos conceptuales o materiales de divulgación, dirigidos a distintos públicos y niveles de decisión.
- Experiencia en el análisis de información económica, industrial, tecnológica o comercial para la identificación de oportunidades de desarrollo productivo y competitividad, incluyendo el seguimiento de tendencias nacionales e internacionales y la elaboración de recomendaciones técnicas basadas en evidencia.
- Experiencia en el manejo de herramientas para el análisis y seguimiento de información cuantitativa, incluyendo la construcción, monitoreo e interpretación de indicadores económicos, productivos o sectoriales.
- Experiencia en el manejo de herramientas para análisis, procesamiento y visualización de información, incluyendo Excel y PowerPoint; deseable experiencia en el uso de herramientas de análisis estadístico o visualización de datos como R, Stata, Python, Power BI o equivalentes.
- Experiencia en investigación aplicada para apoyar la formulación, implementación o evaluación de políticas públicas, programas o proyectos, incluyendo revisiones de literatura, recopilación y análisis de evidencia, elaboración de marcos analíticos y preparación de documentos técnicos.
Idiomas
- Fluidez en español es requisito.
- Dominio de inglés nivel intermedio es requisito
Información importante para las/os postulantes
Todos los puestos en las categorías NPSA están sujetos a contratación local.
Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.
Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
Uso de IA por parte de los candidatos
Se exhorta a las personas postulantes a consultar la guía del PNUD sobre el uso responsable de la inteligencia artificial en los procesos de selección y contratación.
Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.