In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
O(a) Associado(a) de Scrum será responsável por apoiar a organização, execução e melhoria contínua dos processos ágeis de desenvolvimento de software no âmbito do Projeto. O(a) profissional atuará em articulação com os pontos focais do CNJ e do PNUD, contribuindo para a condução das cerimônias ágeis, o acompanhamento das atividades da equipe e o monitoramento da execução das entregas previstas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
b) Garantir a correta aplicação dos princípios e práticas ágeis pela equipe de projeto;
c) Identificar, gerenciar e atuar ativamente na remoção de impedimentos que possam impactar o fluxo de trabalho.
a) Atuar em parceria com o(a) Gerente de Projeto e equipe nas ações de planejamento e definição do cronograma;
b) Apoiar a definição, priorização e refinamento contínuo dos backlogs de produto e de sprint;
c) Assegurar a produção dos artefatos necessários ao desenvolvimento do projeto.
a) Administrar o monitoramento e o registro das atividades, tarefas e issues na ferramenta JIRA (ou equivalente);
b) Acompanhar o cumprimento das demandas, prazos estabelecidos e a qualidade técnica/qualitativa das soluções desenvolvidas;
c) Apoiar as atividades de implantação das soluções e monitoramento de metas do projeto.
a) Diagnosticar oportunidades e implementar melhorias contínuas nos processos e nas dinâmicas de trabalho da equipe;
b) Garantir a aplicação das metodologias e das melhores práticas estabelecidas pelo CNJ e pelo PNUD;
c) Facilitar a comunicação e o alinhamento estratégico entre os diferentes atores e instituições envolvidas nas iniciativas do Projeto.
a) Sistematizar aprendizados, evidências e boas práticas geradas no âmbito do projeto;
b) Produzir ou revisar documentos técnicos, relatórios e materiais estratégicos para apoio à tomada de decisão e disseminação institucional.
O(a) titular desempenhará outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Programa.
A pessoa contratada será supervisionada pela Gerência de Projetos e pela Coordenação Técnica de Projetos.
- Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
- Pensamento Inovador: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias.
- Aprendizagem Contínua: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
- Adaptar com Agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
- Atuar com determinação: NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante.
- Engajar-se e ser Parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
- Promover Diversidade e Inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação.
Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.
Capacidade de compreender e lidar com situações de negócios de forma a alcançar bons resultados. Habilidade para tomar boas decisões e fazer julgamentos rápidos dentro de tais contextos. Conhecimento e compreensão dos marcos operacionais da organização.
Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.
Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.
Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.
Instituições Eficazes do Setor de Justiça
Acesso à Justiça
- Diploma do Ensino Médio é requerido.
- Diploma Universitário (Ensino Superior) nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
- Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Ensino Superior) de experiência profissional ou acadêmica na facilitação de cerimônias e práticas ágeis em projetos de tecnologia da informação, especialmente utilizando Scrum e Kanban.
- Experiência com Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC);
- Experiência na aplicação de práticas ágeis na condução de equipes multidisciplinares.
- Experiência na articulação entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders em ambientes de desenvolvimento de software;
- Experiência no acompanhamento e organização de tarefas, definições de regras de fluxos de trabalho sprints e fluxos de trabalho em ferramentas de gestão ágil, especialmente Jira;
- Experiência na administração projetos no Jira: configuração de quadros Kanban, fluxos de trabalho, campos personalizados, telas, permissões e buscas avançadas (JQL) para gerar filtros, relatórios e painéis;
- Experiência na aplicação de metodologias ágeis e de seus artefatos e técnicas, incluindo Scrum, Kanban, user stories, BDD e métricas ágeis;
- Experiência anterior em projetos de desenvolvimento de soluções para o Poder Judiciário será considerada um diferencial.
Fluência em Português é requerida;
- Fluência em inglês é desejável.
- Certificação Scrum (PMI – ACP, A-CSM ou PSMII ou PSMIII) é desejável.
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.