Descripción de Proyecto
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos
conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la Dirección de Asuntos Jurídicos para fortalecer los procesos de transparencia y atención de la CONANP, contribuyendo al adecuado manejo de la información pública, la protección de datos personales y el cumplimiento de las obligaciones normativas institucionales.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP”.
conservación efectiva en las ANP”.
Alcance de Trabajo
- Coordinación con las unidades administrativas de la CONANP para apoyar en la elaboración, validación y adecuación jurídica de documentos normativos y procedimientos administrativos.
- Contribuir en los análisis jurídicos, elaboración de dictámenes y seguimiento de procedimientos legales.
- Apoyar en la recepción, registro, canalización, atención y seguimiento de solicitudes de acceso a la información competencia de la CONANP.
- Contribuir a la integración, organización, actualización, control y resguardo de expedientes, archivos y registros relacionados con los procesos de transparencia y acceso a la información.
- Apoyar en la actualización y gestión de información en la Plataforma Nacional de Transparencia, el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT) y demás herramientas institucionales utilizadas para estos procesos.
Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica de la Dirección de Asuntos Jurídicos, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+.
Competencias Esenciales
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas
de manera pragmática, realiza mejoras.
de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de
los errores, pide retroalimentación.
los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera
constructiva, es flexible.
constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones
positivas.
positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.
confronta la discriminación.
Requisitos Académicos Mínimos
- Certificado de Preparatoria (bachillerato), es requisito.
- Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura en: Derecho o áreas afines, no es requisito, pero se dará debida consideración.
Años Mínimos de Experiencia Requerida
Para candidatos/as con certificado de Preparatoria(bachillerato) se requieren de al menos 4 años de
experiencia comprobable en Gestión Legal Administrativa.
experiencia comprobable en Gestión Legal Administrativa.
- Para candidatos/as con Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura, se requiere de al menos 1 año de experiencia en los temas antes mencioandos.
Habilidades Requeridas
- Experiencia en análisis y resolución de problemas jurídicos.
Habilidades Deseadas
Conocimiento / Experiencia en elaboración de proyectos de resolución en materia de
Transparencia.
Transparencia.
- Conocimiento / Experiencia en: Manejo del Sistema de Portales de Transparencia (SIPOT)
Conocimiento / Experiencia en: Gestión de Solicitudes mediante la Plataforma Nacional de
Transparencia.
Transparencia.
Conocimiento / Experiencia en: Gestión de Proyectos legales administrativos.
- Se dará ventaja si cuenta con cocimiento en Áreas Naturales Protegidas.
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar