Por favor tenga en cuenta el(los) nivel(es) indicados en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.
En el área de Naturaleza, Clima y Energía (NCE) del PNUD en Cuba se desarrollan diversas iniciativas para apoyar las prioridades nacionales de incrementar la conservación y resiliencia del patrimonio natural y construido, incorporar las consideraciones ambientales en las estrategias de desarrollo y prácticas económicas, desarrollar las finanzas ambientales y fomentar la adaptación y mitigación del cambio climático; incorporando también la atención a los enfoques de género y equidad social.
Actualmente, 39 proyectos están en implementación con diversas fuentes de financiamiento, por un total de 64,8 MMUSD. A esto se suma un portafolio de 13 nuevos proyectos en diversos estados previos: negociación, formulación y aprobación, por un total de 23 MMUSD.
Estos proyectos tienen un alcance nacional, intervenciones distribuidas en varias provincias y una duración de entre 3 y 8 años. La modalidad de implementación de estos proyectos varía entre DIM (Modalidad de Implementación Directa) y NIM (Modalidad de Implementación Nacional). Los proyectos que se implementan bajo modalidad NIM demandarán un involucramiento adicional para la Oficina del PNUD, dado que se brindará apoyo para su implementación (support to NIM).
La Oficina del PNUD considera que, teniendo en cuenta las características de estas iniciativas, precisa fortalecer sus capacidades de recursos humanos, considerando los desafíos de: inicio simultáneo de varios proyectos, incremento de la implementación DIM y NIM, esta última bajo la característica de apoyo de PNUD en la implementación (support to NIM), diversidad de donantes e implementadores nacionales y, son proyectos de alcance nacional y con intervención en diversas provincias del país.
De conjunto con el/la Coordinador/a del proyecto, y trabajando de manera coordinada con la entidad nacional contraparte del proyecto, realizará las siguientes funciones:
Apoyo a procesos financieros:
Apoyo en los procesos de Adquisiciones:
Apoyo logístico y administrativo:
- Apoyar la generación y el intercambio de conocimientos, así como el fortalecimiento de capacidades en el marco del proyecto:
Lograr Resultados: NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: NIVEL 1 : Tiene apertura a ideas creativas/ riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: NIVEL 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/ incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/ entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
- Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL 1: Aprecia/ respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Gestión del trabajo:
Administración y Operaciones:
Finanzas:
Título universitario (nivel Licenciatura) en ramas Económicas, Financieras y Contables, Ingenieras, Ciencias Técnicas, Administración de Empresas u otras afines, será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Mínimo 6 años (con educación secundaria) o 3 años (con Título universitario) de experiencia de trabajo relevante en temas vinculados con áreas contables, financieras y logísticas (manejo de presupuestos financieros o procesos de pago, planes de trabajo, procesos de compras, y administrativos).
• Experiencia en procesos de gestión de proyectos.
• Experiencia en gestión e implementación de procedimientos de adquisiciones.
• Experiencia de trabajo en agencias del Sistema de las Naciones Unidas.
• Experiencia en la implementación de proyectos en el sector ambiental.
• Conocimientos básicos del idioma inglés.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite: www.undp.org/scam-alert.